当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 基于银行实际应用场景微课设计与制作训练
课程背景:
今日头条为什么火?因为,在移动互联网时代它让每个人都成为内容的提供者和获取者。3G是移动互联网的雏形,4G是移动互联网的正式版,5G是移动互联网的升级版。从3G到5G,移动互联网的发展速度令人瞠目结舌。
然而,移动学习从2013年到现在,虽然呼声越来越高,平台层出不穷,但是,银行内部移动学习的现状仍然可用惨不忍睹来形容。究其原因,还是内容不行,一是内容数量少,二是内容质量差。从E-Learning到M-Learning,在线学习一直以来就没有摆脱内容不行的惨境,所以,银行要做好移动学习,必须抛开杂念扎扎实实地开发的移动学习内容——微课。
作为银行人力资源或培训负责人,在实施微课项目应该注意以下几点:
**,解决问题是微课的核心价值。微课可以呈现知识、技能、制度、流程,但是事有轻重缓急,资源也要用在刀刃上,银行实施培训的目的是促进绩效改善,所以,开发微课的指导思想应该是“以问题为导向开发,以解决问题为目的”,问题解决类的微课要优先、大量开发,应知应会的基础内容稍后开发。
第二,全员参与促进微课数量上规模。不能仅仅把微课开发当作一项普通的培训工作来看待,实施一两轮培训,开发十几个微课就结束了,而是要看作人力资源部门帮助业务部门“萃取**实践经验,解决绩效瓶颈问题”的战略性工作。要从上到下充分重视,全员学习和参与微课制作,在短期内产出大量专业对口、实用性强、生动有趣的微课作品。只有让微课课件达到一定的数量,才能实现移动学习良性运转。
第三,合理安排不同类型微课比例。既要有大量的合格微课,也要有一定比例的优秀微课和精品微课。微课类型众多,主要包括PPT动画(有声图文)微课、真人视频微课、MG动画微课、H5微课等四大类,其中PPT动画、MG动画和真人视频这三类微课**适合银行内部学习、掌握和自行开发。PPT动画微课容易上手,几乎人人都能学会,但是难以做出精品;而MG动画和真人视频微课制作起来有一定难度,但场景真实、呈现生动,教学效果**。
第四,不断创新让微课充满魅力。在微课数量形成一定规模的基础上,就要考虑微课创新的问题,一方面内容构思要追求趣味性,努力做到寓教于乐;另一方面表现形式要追求新颖性,尝试新的技术手段。
课程收益:
Ø 认识银行中的两类微课,掌握微课选题的诀窍
Ø 理解微课设计的原则,设计出高质量的移动学习微课
Ø 认识微课制作的总体流程,掌握微课制作工具的使用方法,并实地演练,制作出一门移动微课
Ø 工具素材:赠送微课设计模板、不同类型微课脚本模板、240种书法字体、超300种结构化模板、超1000个微课制作图片素材、PPT美化软件、去除图片水印软件、音视频剪辑软件等。
Ø 成果产出:合格微课占总人数80%,优秀微课占总人数10%
课程时间:3天(2天培训 1天考评)
课程对象:银行专兼职内训师、关键岗位人员等
课程方式:翻转课堂、讲师讲授、范例展示、课堂练习、辅导点评等
课程大纲/要点:
**天内容
模块1 微课概览
- 微课的定义与类型
- 讨论:什么是好的微课?
- 微课有哪些呈现形式?
模块2微课设计
如何设计与制作微课?
1. 微课设计的六定七步法
2 工具:《微课设计底稿》
3. 小组讨论:微课的适用场景和主题
4. “定选题”
5W1H分析听众
微课选题的四项标准
3X4选题法
现场操作:学员制定微课选题
5. “定目标”
培训目标撰写的ABCD法
现场操作:学员设定微课目标
6. “定内容”
四类选题内容分析
现场操作:学员设定微课内容
现场评审:学员互评-讲师点评
7. “定结构”
金字塔结构
SCQA结构
STAR结构
Why-What-How-If结构
问题分析与解决类结构
操作技能与步骤类结构
现场操作:学员设定微课结构
8. “定创意”
微课创意的AIDA模型
三类课题命名法&三点式课题命名法
创意微课作品展示
现场操作:学员设定微课创意
9.“定形式”
现场微课学习
不同微课形式的对比分析
现场操作:学员设定微课形式
模块3 常见微课软件基本操作界面
1.powerpoint软件
2.思维导图软件:Imindmap、mindmanager
3.制图软件:美图秀秀
4.视频转化软件:格式工厂
5.视频制作软件:会声会影、剪映、来画
6.专业录屏软件:Camtasia Studio、万彩
备注:根据不同微课的制作难度学习不同类型的软件
第二天内容
模块4 三类微课进阶制作技巧
1.PPT微课制作方法(录制屏幕 画外音 配乐)
**步:PPT制作
Ø 故事文案编写
Ø 页面图片设计
Ø 内容文字排版
Ø PPT动画制作
第二步:录制屏幕 同期声
第三步:制作剪辑(片头片尾、剪辑、配乐、画外音、上字幕、视频输出格式)
◆学员练习:现场观摩微课 制作5分钟录屏微课
思考:如何让你的ppt效果更炫?
2.讲解式微课制作方法(上课录像、录制手写板、节目访谈)
Ø 场地:场地选择与桌椅摆放、背景板制作
Ø 设备:灯光、音响、麦克、摄像机
Ø 人物:化妆、取景、移动、试镜
◆学员练习:现场观摩优秀微课 学员现场拍摄制作5-10分钟讲解微课
3.情景剧式微课制作方法(多人物、有故事、有情景、有冲突、有悬念)
**步:编写剧本
Ø 起名字:好听、好记、好传播
Ø 设目标:简单可行
Ø 定内容:内容结构顺序、知识点总结提炼
Ø 编故事:故事逻辑顺序、故事情境设计
Ø 分场景:时间、地点、人物、对白
第二步、视频拍摄
Ø 导演执导:整体指导、分镜头、演绎示范
Ø 演员选择:演技、道具
Ø 灯光应用:主光、辅光、光度、光比、光位
Ø 拍摄构图:主体、陪体、背景
Ø 镜头把握:远景、中景、近景、特写、大特写
Ø 镜头移动:跟拍、发现、环绕、俯视、仰拍、旋转
Ø 声音采集:同期声、画外音
第三步、剪辑制片
Ø 剪辑取舍
Ø 配音配音
Ø 字幕插入
Ø 片头片尾
模块5 常见的问题及解决
Ø 如何准备好形象
Ø 如何准备好心理
Ø 如何解决录音室杂音问题
Ø 如何告别暗沉光线
Ø 如何用背景布聚焦
Ø 如何自拍出好的效果
第三天:学员考评
模块6 考评环节
- 微课呈现
- 制定行动计划
- 问答&集体分享
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