客户需求很多，我们擅长应对哪些需求？

客户期待：敏捷开发、节省学员时间

客户需要在⼀个项⽬中完成课程开发、课件制作、演绎呈现等组合任务，或者同时再包含内训师选拔评审、微课制作、直播技巧等多个模块。

典型特征

客户“很急”、学员“很忙”，需要在短时间批量开发或迭代培训课程

核心优势

自研“开发⼿册V2024版”全⼯具化教学实现高质量落地

借助**新科技系统、定制模板等，减少非核心工作耗时，提⾼做课效率

丰富的混合学习项⽬经验和线上课程资源，达成同等效果可减少⾯授1~2天

客户期待：精品课程、成果不打折扣

典型特征

要求“很⾼”、学员“很⽜”，需要打磨⾼标准、可在企业传承的课程

核心优势

⼀客⼀纲、⼀课⼀纲，100%定制专属课程内容

讲师团队在⼀对⼀咨询辅导上经验⾮常丰富

精细化设计⾯授前赋能计划，顾问重复介⼊个性辅导，提供直接可⽤的开发资料

客户期待：多元产出、都在一个项目  

典型特征

⼀个项⽬、多项产出，不仅⾯授课程包，还要产出直播课件、录播微课等

核心优势

定制专属⽅案，将客户的多种产出需求进⾏融合⽽⾮拼凑，实现真正的⼀次性产出

微课、PPT课件等⾼耗时产出，我们有“极简⽅案”，实现多元产出

讲师团队具备同时辅导课程开发、经验萃取、微课设计、演绎表达及直播课的能⼒

同类课程众多，为什么选择周家栋讲师团队？

论专业：十年沉淀、方法工具可推敲能落地

￮ ��� 全工具化   所有知识模块100%配落地工具，工具成集形成“开发手册（2024版）”，确保基础薄弱学员、时间紧迫学员快速输出

￮ ��� 专业团队   专业团队超10年项目经验，研发、运营实⼒强⼤

论口碑：数百客户、高复购率是**的数据

￮ ��� 版权课程   2014年⾄今8年市场验证认可，获得三版权证书（i-TTT、七步出师、七步开课）

￮ ��� 名企背书   众多知名企业复购，世界500强等品牌客户选择（合作案例备索）

论创新：全系Ai加持、提质增效不只是口号

￮ ��� 引领行业   2023年周家栋讲师团队已经在80个培训项目中融入Ai，同业遥遥领先

￮ ��� 自研系统   不仅帮助学员掌握Ai使用技巧，而且还自研Ai系统帮助学员在国内网络畅享Ai

论服务：场场微咨询、一切奔着高质量产出

￮ ��� 专属定制   ⼀客⼀纲、⼀课⼀纲，用咨询心态做课，定制专属学习内容

￮ ��� 沉淀资料   我们向学员提供远超预期的课程学习资料包，包括但不限于完整课件

为什么Ai 做课，首选周家栋团队？

• ⭐ 2023年已完成交付Ai类学习项目80个，对比同业：几乎没有实战

• ⭐ Ai应用已渗透到做课的每个细节，对比同业：通常只是工具堆叠

• ⭐ 自研Ai系统解决国内无法访问ChatGPT4.0痛点，对比同业：非法翻墙或者低端工具

• ⭐ 周家栋所创办的前哨Ai团队运营多项Ai产品、社群，丰富的实战答疑经验，对比同业：没有团队、缺乏答疑实战

• ⭐ 前哨Ai团队是专业的Ai做课团队，已研发落地多门Ai落地课程：《Ai**课：职场降本增效的智能神器》、《Ai应用训练营（岗位序列）》、《深度对话：让Ai机尽其用的交互技术》，对比同业：缺乏研发实力

可执行主题

• ⭐ 标准面授课程设计与开发

• ⭐ 课程开发与内部讲师培养

• ⭐ 面授课程与视频课程组合开发

• ⭐ 讲师⼤赛定向辅导

• ⭐ 外部参赛辅导

• ⭐ 高管课程1V1辅导

• ⭐ 高阶内训师模块辅导

• ⭐ 定制开发、合作开发课程咨询项目

• ⭐ 内部讲师转训“七步出师”认证培养

可交付形式

• ��� ⾯授培训班：弹性设计 随堂产出

• ��� 混合学习班：线上线下 完美结合（可节省⾯授1~2天）

• ��� 在线训练营：全程线上 媲美线下

• ��� 录播视频课：视频微课 永久授权（2024年全新升级）

• ��� 讲师认证班：开放版权 转训⾸选

标准课程时长

推荐2~3天

目标学员

有课程开发需求企业内训师

将根据不同需求、不同基础、不同⾏业、不同岗位定制⽅案

课程全景图

课程大纲

提示1：标准课纲仅供参考，在进行细致需求调研后可提供项目执行大纲。

提示2：大纲中每阶段时长仅供参考，会因项目目标、过程设计等差异而变化

01 界定课题方向

��� 问题点

⼀堂好课是如何炼成的？

做课如何能“赢在起跑线”？

��� 知识点

整体流程：设计好课程的步骤要点

a. 澄清问题：好课就是好产品、用户需求要分析

b. 明确目标：以终为始定方向、两种目标同考量

c. 四问定题：澄清关键四问题、界定课题大方向

��� 任务卡

界定个⼈课题⽅向

工具：《课程开发任务书/选题卡》、《课程价值评价表》

��� Ai加持

GPT工具选择与注册（优先使用学员惯用工具，如**次使用Ai，讲师提供国内网络合法可用平台）

GPT工具的基础对话公式（基本使用技巧）

如何使用GPT工具辅助培训需求分析

工具：软件注册及使用指引、提示词库

02 萃取有用内容（知识萃取阶段）

��� 问题点

什么才是有价值的课程？

如何萃取出⼲货知识点？

怎样保证课程逻辑清晰？

��� 知识点

a. 确定价值大纲

大纲价值的三级评价法

两种思路选定基础框架

b. 筛选关键知识

问题分解法萃取关键知识点

标杆研究法萃取关键知识点

c. 搭建逻辑框架

三种框架确保结构清晰

四种渠道组合知识萃取

��� 任务卡

确定课程2~4级⼤纲、萃取关键知识点

工具：《大纲快速匹配表》、《不同类型课程大纲案例库》

��� Ai加持

如何用GPT工具获取参考大纲

让GPT扮演业务专家、实现核心知识点补充

工具：话术提示词库

03 审查有效知识（知识萃取阶段）

��� 问题点

知识记不住，完全是学员的问题？

课程不⽣动，完全是演绎的问题？

为什么对的知识不一定是好知识？

课堂生动就是有效课程吗？

如何评价知识的有效性？

��� 知识点

“两度三化”做好知识审查

￮ 新知度：从赋能认知角度提高有效性

￮ 颗粒度：从启发复制角度提高有效性

￮ 模型化：从知识传播角度提高有效性

￮ 工具化：从应用落地角度提高有效性

￮ 体系化：从单一知识到道法术器组合

��� 任务卡

优化课程知识点、课程内容萃取定稿

工具：《知识点颗粒度量尺》、《知识萃取5.0评价卡》、《知识点模型化灵感库》

��� Ai加持

大纲太常规、知识点太粗怎么办？

如何与GPT深度对话深挖细节？

工具：话术提示词库

04 设计讲解步骤（教学设计阶段）

��� 问题点

为什么缺少设计的课程会⽆效？

谈到教学⽅法，就是举例提问？

��� 知识点

a. 三套科学方法

原理：以学员为中心的五星教学设计（梅里尔）

策略：基于大脑科学的4C教学设计（波曼）

拓展：聚焦底层逻辑的九段教学设计（加涅）

b. 六类高频模型

▪ 案例分析讲解模型

▪ 流程步骤讲解模型

▪ 信息概念讲解模型

▪ 方法技巧讲解模型

▪ 技能实操讲解模型

▪ 心态态度讲解模型

c. 九种素材组合

▪ 三种画面素材：视频、图示、演示

▪ 三种描述素材：故事、例子、情景

▪ 三种技巧素材：类比、对比、数据

素材有效运用的三个原则

��� 任务卡

为知识点设计教学讲解步骤、课件初稿

工具：《教学方法底层步骤对照表》、《六种高频模型》、《素材九宫格》、《演绎纠偏卡》

��� Ai加持

如何训练GPT、帮你进行教学设计

如何用GPT设计课程案例

工具：话术提示词库

05 匹配引导活动（教学设计阶段）

��� 问题点

为什么参与如此重要？

如何增强课堂参与度？

��� 知识点

两个原则：学员为中心、抓牢注意力

￮ 学习动机

￮ 引导参与

￮ 检验评估

￮ 回顾活动

��� 任务卡

完成引导活动设计、教学设计有效性审查、课件⼆稿

工具：《四种学习活动案例库》、《多种教学活动演绎执行流程表》

��� Ai加持

如何用GPT设计教学活动

如何用GPT开发培训测试题

工具：话术提示词库

06 制作课件教材

��� 问题点

为什么“大图少字”不是好课件？

如何提高课件制作的效率？

如何制作完整课程包保证课程的传承性？

��� 知识点

速成课件：快速制作、优化课件的步骤和技巧

传承教材：完整课程包的构成与快速开发要点

多元输出：从传统PPT到线上课程的敏捷方法

优选题库：如何设计课程配套的高水平测试题

课程包装：课程题目及章节标题的优化与包装

��� 任务卡

完成PPT课件成品

工具：《课件制作速查速套工具包》、《软件操作指引》

��� Ai加持

如何使用Ai工具一键生成PPT？

如何用Ai工具实现逐页PPT精修？

如何巧用GPT洗稿功能速成讲师手册？

工具：PPT生成工具使用指引、话术提示词库

07 试讲评价迭代

��� 问题点

为什么课程是残缺的艺术？

如何⾃我试讲纠错与改进？

��� 知识点

试讲课程：试讲课程⽅法与注意事项

⼩课试讲：如何准备5~8分钟试讲课

⾃我纠错：三个步骤，找准课程问题

刻意练习：精进迭代磨完美课程作品  

��� 任务卡

课程试讲与优化

工具：《七步出师·讲师成长工具箱》

��� Ai加持

如何让GPT成为培训师的陪练？

工具：话术提示词库