您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 职业生涯 > 职业生涯画布——成就职场价值

高雪宁

职业生涯画布——成就职场价值

高雪宁 / 国家认证职业生涯规划师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 深圳

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

课程概述

本课程致力于**落地可行的工具,帮助职场人找到企业目标和个人目标的契合点,从而更快适应企业环境,正确地提升能力,实现企业和员工的目标共赢。

课程对象

企业内新入职的员工

遇到发展瓶颈,有一定职业倦怠倾向、渴望改变和向上突破的企业员工

课程收益

了解职业生涯画布的关键要素

**职业生涯画布,快速融入企业,营造适合自己发展的职场环境

掌握自我认知和职场能力提升的方法

**职业生涯画布的运用,帮助员工认清自己工作的价值,找到创造贡献的突破点

**自我职涯画布的编制,激发员工的内驱力、责任感和对企业的归属感

课程时长

1-2天(6小时/天)

课程大纲  

模块

课程内容

一、职涯画布概述

活动:职业梦想图

什么是个人商业画布

什么是职业生涯画布

职涯画布的关键要素

二、挖掘核心资源

了解自身人格特质

活动:DISC测试

视频:DISC的4种类型解读及职场应用

课堂练习:如何将DISC应用在日常工作中

挖掘个人独特优势

能力三核

提升能力的关键步骤

活动:**能力矩阵识别个人能力全貌

活动:**成就事件挖掘个人优势

可迁移技能的价值

发现个人兴趣,从而激发驱动力

活动:寻找桃花源

活动:霍兰德职业兴趣测试

霍兰德各兴趣类型解读

培养兴趣的方法

案例:兴趣与现有工作内容不符,该怎么办?

找到职业蜜罐区

在企业中展现核心资源

三、重塑关键业务

有效接受工作任务

活动:迷宫探险

接受任务的方法

任务管理的红黄绿灯原则

管理工作任务

任务分解法:WBS

任务管理器:甘特图、5W2H

提高工作效率

时间管理法:番茄工作法

如何打败拖延症

重塑你的关键业务

课堂练习:制定规划,将关键业务和核心资源加以匹配

四、客户和价值

1.界定你的竞争力

工具:成长金字塔

工具:成长四阶段

识别个人核心竞争力

职场生存的黄金法则

心理契约模型

了解岗位职责外的必要元素:岗位才干、企业文化、管理风格

**大的内部客户:上级

如何对待同事的需求:像对待外部客户一样

成为核心员工的关键

视频:小兔子是怎样晋升的

五、找到有效方式,塑造个人品牌

1.创建个人品牌

为什么要创建个人品牌

案例:初入职场的两个新员工

SWOT分析法:梳理个人独特价值

设计个人品牌标签

选择有效的渠道

课堂练习:怎样做一个“靠谱”的人

维护客户关系

哪些职场人需要维护客户关系?

评估你与客户的关系类型

如何维护客户关系

重视内部合作,经营好情感账户

课堂练习:制定个人在企业发展的长短期目标和实施措施

课程总结

课程总结

上一篇: 员工职业发展规划与IDP制定 下一篇:职业化素养之生涯规划

我要预约

《职业生涯画布——成就职场价值》

已有35家企业预约

  • 相关案例

下载课纲

X
Baidu
map
""