您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 培训管理 > 解书成课六步法

涂芳

解书成课六步法

涂芳 / TTT实战专 家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 武汉

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程背景】

如今,商业社会竞争日趋激烈。人才的培育与发展,成为了诸多企业的必争之地。每家企业都希望可以用**高效、**便捷、**实惠的方式,提升中基层的职业化素养。但常常遇到的问题是,在投入了大量的培训课程和时间后,员工的认知改变依然与组织方的要求相距甚远,所学的新知与实践工作存在脱节,无法得到紧密的联系与运用。

究其原因,至少会有这样一点共性,外部讲师更多偏向知识的传递,弱化了学习者在职场中实际工作困境,颇有“隔靴搔痒”之意。同时,诸多经典培训课程其实都是来源于书籍,如《高效能人士的七个习惯》、《关键对话》、《团队协作的五大障碍》等热门课程。这些每天上万元的课程内容,往往都能找到一本或多本相对应的书籍,成本仅仅1%都不到。如果内训师可以**书籍的有效吸收,将需要的重要知识点与企业内部经验的有机结合,那么不仅帮助内训师提升了授课品质和思维底蕴,同时**经典理论体系配合企业真实案例与场景演练后,使得内训课程短小精悍、更利于企业经验的内化与复制。

本课程以“RIA拆书法”为核心,结合内训师课程开发流程,帮助众多内训师们锻炼“拆解”书籍、“创造”课程的能力,增加经验吸收与传授的全新途径,让学员自主地发现问题、关联问题和解决问题,从而推动组织期待的“学以致用”的培训目标,肩负起企业中流砥柱的重任!

【课程目标】

1. 叙述“解书优课”的基本原理

2. 运用主题定位相关技巧,评估自我课题背景、人群现状及行为期待

3. 运用内容寻宝相关技巧,选定基本符合课题要求的多个拆页

4. 运用框架构建相关技巧,搭建适合课题的逻辑图

5. 运用互动设计相关技巧,制定符合RIA思路的教学图

6. 运用演绎改善相关技巧,现场制作部分课件并节选内容予以试讲、优化

【课程对象】

1、适合企业中级内训师

2、已学习过课程开发相关培训的读书爱好者

3、渴望将书籍中的知识变成课程的培训需求者

【课程时间】

2-3天,6.5小时/天

【课程内容】

导课:《内训师课程开发的三大痛点?》

**部分  解书认知篇

(一)成年人书本学习的三大瓶颈

(二)解书成课的三大明显优势

1. 成课快速

2. 费用低廉

3. 针对性强

(三)解书成课的基本原理

1. 理论起源

2. 三解模式

3. 核心思想

4. 主流框架

互动测评:《你有阅读障碍吗?》

视频教学:《不同的学习者》

第二部分  主题定位篇

(一)聚焦问题

1. 课题范围:刚需、痛点、高频

2. 课题筛选:课程开发前四问

(二)确定书籍

1. 选书标准:致用类

2. 选书套路:经典书、同行书

3. 选书流程:海选式、相亲式、结婚式

案例分析:《看病》

案例教学:《你为什么选择这本书?》

演练实战:针对现有书籍,结合自身问题,找到课题开发方向

第三部分  内容寻宝篇

(一)初选章节

1. 明确课题相关要求

2. 寻找问题共鸣之处

(二)选定拆页

1. 提升快速阅读的方法

2. 重点知识的隐藏区域

3. 拆页的分类要求

案例教学:《书籍里的挖宝“玄机”》

头脑风暴:《书中内容不够开发怎么办?》

演练实战:在一本书中选择多个拆页

第四部分  框架构建篇

(一)构建逻辑

1. 金字塔原理的快速运用

2. 横向与纵向课程逻辑搭配

(二)设计标题

1. 模块标题命名

2. 课程标题命名

案例教学:《坑爹的书籍,也能整出一朵花》

演练实战:利用拆页搭建的个人课程逻辑图

第五部分  互动设计篇

(一)RIA教学设计原理

1. 拆页讲解

2. 激活旧知

3. 规划应用

(二)教学匹配的两大核心

1. 案例匹配

2. 演练匹配

案例教学:《两个老师的同知识点讲解差异》

演练实战:符合课题的企业案例编写

演练实战:搭建的个人课程互动设计图

第六部分  演绎改善篇

(一)课件制作基本要求

(二)学员试讲优化要求

演练:学员完成初版课件,试讲部分内容,讲师指导反馈

结课:回顾解书成课六步法

【课程说明】

1. 因书籍质量和课程产出息息相关,所以学员提前准备好一本需要拆解的书籍,自行提前阅读,并在课前将书名及目的告知讲师。(根据难度,也可按照小组来开发一门书籍)

2. 普通学员首次学习该技巧,一般建议个人开发出来的课程在1小时内较合适。

3. 若客户对课程产出有明确要求,请务必提前和讲师确认,便于调整课程的相应安排。

上一篇: 高互动的直播培训设计技巧 下一篇:六星精品课程开发

下载课纲

X
Baidu
map
""