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课程背景:
随着银行理财产品净值化转型工作的开展,银行,尤其是各城商银行面临严峻的转型压力,由于城商行发展初期偏重于存款和存款类理财产品,在做大规模的同时也存在客户群体相对保守,理财经理销售能力不足的情况。面对越来越紧迫的财富管理转型需求,如何尽快适应市场化、净值化转型需求是摆在银行面前的无法逾越的难题,需要银行从现在开始就要加强对销售体系、客户体系、产品体系的研究和投入,以期早日适应未来市场监管形势的变化和客户对投资理财的需求。
由于财富管理的专业性、系统性,银行不是搭建一个部门,调整一些绩效考核就能完成转型工作,必须围绕产品、客户和理财经理能力进行多方位的系统化建设,**财富管理体系化建设将使银行在未来的竞争中获得应有的市场地位,将体系化和个性化有效结合起来,围绕财富管理转型主要做好以下几个方面的工作。
Ø 打造一个总行级财富管理体系
Ø 建立一个财富中心运营管理模式
Ø 树立一个有特色财富服务品牌
Ø 培训一支财富顾问的队伍
Ø 建立一套财富客户管理规范流程
Ø 规范一整套管理制度
Ø 辅导一批财富中心标杆
Ø 建立一个财富管理绩效考核机制
Ø 建立一个适合的产品体系
Ø 建立投资者教育体系和沙龙模式
周宏斌老师有37年金融银行从业背景,长期身处个人理财管理的**线,对财富管理体系建设中的营销、产品和管理业务非常熟悉,曾经在大型股份制银行中组织过财富管理中心的架构设计,是河南省邮政特聘的财富中心辅导顾问,为其设计了整套的财富中心管理方案,有着丰富的经验,可以协助银行搭建财富中心、建立产品研发中心、制订相关绩效体系、对管理层和基层支行进行业务培训等。
辅导设置:
Ø 定位于管理中心/定位于经营中心/定位于销售中心
Ø 高端财富客户分层(聚集于***万以上客户)
Ø 财富中心规划布局(客户动线和营销机制方案)
Ø 财富客户沙龙活动(集中式开展投资者教育)
Ø 人员配置、岗位配置和分工职责(打造财富客户服务和营销体系)
Ø 建立绩效管理方案(制订一套绩效管理方案)
Ø 建立适合的客户系统(为营销建立合适的工具)
课程时间:3天 2天(3天规划,2天辅导),6小时/天
课程对象:总分行级管理层、支行负责人、理财经理、高净客户
课程大纲/要点:
**讲 银行财富管理体系剖析(总分行层面)
一、财富管理体系建设的重要性
1、财富管理体系建设的组织层面
1)财富管理体系中的品牌建设
2)财富管理未来竞争环境分析
3)财富管理资产规模和赢利模式
4)财富管理中三次分配切入点
2、财富管理生态系统建设
1)由专家根据银行的实际情况进行调研
2)收集银行提供的资料数据并对数据进行分析
3)制订适合银行实际的生态系统方案
4)与银行确定生态系统方案并确定实施方案
2、财富中心聚集的指标项目
1)规模指标:储蓄、AUM、中收、各项产品业绩规模
2)客户经营质量指标
Ø 客户产品销售交叉率(产品类)
Ø 储蓄/AUM增长率
Ø 客户提升率
Ø 流失率
Ø 月度联络覆盖率
二、建立合适的客户体系和产品体系
1、对现有客户群体做系统分析
1)将银行现有客户进行归类分析
2)由专家和银行共同制订客户筛选标准
3)根据筛选标准确定可营销的客户群体
4)根据已筛选的客户制订营销方案
2、协助建立银行的产品体系
1)银行重点产品匹配性分析
2)根据客户产品偏好全市场筛选合适产品
3)协助银行建立产品团队
4)帮助银行建立产品管理工作机制
三、建立适合的营销体系和考核体系
1、对现有从业人员进行选拔和培训
1)与产品团队共同建立投资顾问机制
2)建立投顾团队的选拔、培训、展业和考核的体系
3)从现有基层支行选拔合适营销服务人员
4)协助银行建立选拔、培训、能力和营销考核方案
1、编制一套适用的实施方案
1)《财富中心运营管理规范》
2)《财富经理培训、选拔、淘汰、考核、绩效方案》
3)《财富客户分层管理和营销方案》
4)《财富产品识别与营销话术整理方案》
第二讲 具体辅导和培训模式建立(支行层面)
一、客户重新分配计划和方案
1、一体化建立客户、投顾和理财经理营销服务机制
1)**选拔协助银行建立投顾和理财经理分层管理模式
2)将分层后的人员集中进行培训辅导
3)将筛选后的客户以原支行管辖方式重新分配
4)为每个客户制订营销方案和营销话术
2、重点产品和非重点产品组合
1)根据相关标准筛选的产品制订销售话术
2)围绕这些产品制订详细的考核办法
3)理财经理根据管理部门下放的客户清单邀约客户
4)对邀约结果进行督导和再审定
5)每日通报、每周小结、每月总结
6)季度汇总整体营销情况和销售结果,从产品、客户和营销三方面进行评估
二、客户营销体系建立
1、客户投资再教育系统建立
1)协助银行建立完善的客户分层机制
2)将客户分层与理财经理分层和营销分层有机结合
3)确立客户投资再教育的主题和方案
4)定期开展投资者活动和沙龙
2、为客户建立营销档案CRM系统
1)对客户营销档案系统(CRM)建立方案
2)在系统中设立与产品匹配的营销线索
3)确立客户营销工作量和考核标准
4)投顾与客户关系标准的建立
二、建立学徒计划(课程单列)
1、建立学徒计划的目的和意义
1)可以帮助重点辅导人员建立符合自身特点的销售风格
2)针对当前的市场情况和产品制订相应的销售话术
3)及时发现销售中存在的问题和总结前段销售中的经验
4)**共同讨论的模式解决销售中的客户难题
2、尽快提升销售人员的专业度
1)私行管辖客户AUM是否有明显提高
2)销售中收是否有明显提高
3)基金和保险销售是否有明显提高
4)其它银行需要考核的重点内容
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