课程目的:

掌握职业生涯定义

掌握如何制定职业生涯规划的具体方法

掌握提升职业竞争力的方法

培训时间：1天，可结合客户需求定制

培训大纲：

**部份：职业心态和观念

1、心态浮躁

2、心态不正

3、归罪于外

第二部分：职业生涯规划与公司共同发展

1、职业生涯的模式：案例讨论

2、如何定位职业

3、什么是内职业生涯

4、什么是外职业生涯

5、如何找到职业锚

6、职业生涯的详细内容介绍

7、制定个人职业生涯的原则

8、分组讨论，讲师点评

第三部分：职业规划的步骤

1、自我评估——我是谁，公司需要什么样的人才？

2、外部环境分析——我在哪里？

3、下步往哪里去——目标确立

4、如何到达哪里——实施策略

5、如何与公司发展---共同成长

第四部分：提升职业素养和职业竞争

1.自我超越

2.大公无私

3、修正自己

4、不抱怨

5、专注现有工作

6、集中精力做有生产力的事

7、深恶不能痛绝

第五部分：职业生涯成功秘诀

1、如果职业生涯是一棵树

2、什么是内、外职业生涯

3、内、外职业生涯的特征及其关系

4、职业生涯的真正关注点

5、职业生涯快速进步的秘诀

6、高绩效工作与能与企业共赢