课程整体说明

毋庸置疑，写作是每一位职场人士每天都必须面对的一件事，无论是一线的业务岗，还是后台职能岗。各种公司内外往来邮件、各类日常及特殊工作的报告、费用预算的申请、日报周报、年度/半年度/季度的计划与总结、项目实施方案、市场营销方案……，职场人士**书面形式与领导、同事、供应商、客户等各色人物，进行商务环境下的沟通联络。职场写作的要求是简洁、清晰、有效，能够进行简洁而高效的书面表达是每一位职场人士必须掌握的职业技能。

然而现实却是，职场人士在商务环境下的写作方面存在诸多不足，而这些不足已经成为影响个人工作效率，甚至组织绩效的重要因素之一。

职场人士在写作中常见的问题包括：

n 整体性问题

Ÿ 以自我为中心，不关注读者的需求；

Ÿ 对行文布局缺少整体性、策略性思考；

Ÿ 在未思考出整体框架前急于动手；

Ÿ 内容体现不出高度、广度与深度。

n 细节问题

Ÿ 信息不经任何处理地随意堆砌；

Ÿ 不善于对零散的信息进行归纳总结；

Ÿ 不善于提炼核心观点并进行有力地论证；

Ÿ 遣词造句啰嗦不简洁，含糊不清；

Ÿ 内容空洞而浮泛。

针对以上问题，《结构化写作》一书作者刘晨老师特别设计开发本课程。课程聚焦于职场人士写作方面出现的高频问题，**理论讲解、案例解析、任务演练等教学手段，帮助各层级、各职能岗位的职场人士提高商务环境下的写作能力。**终使由于写作能力不足导致沟通不畅、工作低效的状况得以改善。

适合对象

所有需要改善商务环境下写作能力的职场人士

课程时长

1天（至少7小时。如对成果要求高，建议1天1晚）

课程纲要

一． 导入：重新认识职场写作

1. 职场写作常见问题解析

2. 职场写作必须掌握金字塔原理

二． 职场写作四核PSGO：精准表达的四个核心原则

1. 原则P：让观点充满力量

2. 原则S：让结构严谨周密

3. 原则G：让布局明朗清晰

4. 原则O：让信息主次分明

三． 职场写作六步TITCLV：高效写作的六个步骤

1. STEP-1：设定写作目标（Target）

Ÿ 读者分析Q7，建立读者意识

Ÿ 设定写作目标，让写作有的放矢

q 演练：进行读者分析，设定写作目标

2. STEP-2：撰写开场序言（Introduction）

Ÿ 是什么吸引了他？

Ÿ 强大的SCQA：吸引&说服

q 演练：编写一段开场白

3. STEP-3：锁定中心思想（Theme）

Ÿ 提炼中心思想要符合FACT-B原则

Ÿ 撰写中心思想的DR公式

q 演练：提炼并撰写中心思想

4. STEP-4：构建基础内容（Content）

Ÿ 换位思考Q&A法，让内容紧扣主题

Ÿ 高质量地问题是关键

q 演练：使用Q&A法构建内容

5. STEP-5：规整逻辑关系（Logic）

Ÿ 逻辑的力量：列宁、亚里士多德、墨子

Ÿ 演绎推理：你就是卖国贼！

Ÿ 归纳推理：你被猴打过！

Ÿ 实操时的运用：相辅相成

q 演练：逻辑规整形成**终框架

6. STEP-6：V处理形象化（Visualization）

Ÿ “理”关系：深度思考理关系

Ÿ “成”模型：寻找线索成模型

Ÿ “形”成图：视觉转换形成图定标题

q 演练：V处理，并确定主标题