学员收益：

**此次深入探讨学习，学员可以掌握并了解：

ü 小微初创企业的股权架构如何设计——从基础到方法到案例

ü 小微初创企业公司设立实务——创业者如何选择企业类型

ü 小微初创企业股权融资的控制权保护

ü 小微初创企业如何进行股权设置——劳务出资、知识产权出资….

ü 小微初创企业可以选择的股权激励模式和合伙模式

适用范围：

ü 董事长、ＣＥＯ、总裁、总监等企业经营者

ü 副总裁、总经理、高级经理等企业高端人才

课程大纲：

一、小微初创企业如何选择设立公司的企业类型？

1、创业者可以选择的五种企业类型？

2、五种企业类型的税负分析？

3、五种企业类型的选择原则？

二、小微初创企业的股权设置及控制权保护

1、如何设置创始股东、合作股东的表决权？

（1）创始人如何设置同股不同权？

（2）创始人如何避免不良股权比例？

（3）出现不良结构如何处理，防止扯皮？

2、创始人股权融资中保护控制权的三大手段

（1）如何控制公司股东会？

（2）如何控制公司决策层级管理层？

（3）顶层架构控制及其他

3、小微初创企业的股权设置与出资谈判

（1） 人力股、劳务股的设计

（2） 技术入股如何谈判？知识产权股东如何合作？

（3） 如何安全的众筹

（4） 兼职人员及资源型股东的股份分配

（5） 创业合伙人的退出机制如何处理？

（6） 动态股权如何设计？

三、小微初创企业的股权架构设计

1、自然人股权架构

（1）什么样的小微初创企业适合自然人架构？

（2）自然人架构怎么转为其他架构？

2、控股公司股权架构

（1）什么行业适合控股架构？如何设置控股架构？

（2）控股架构如何产生股权杠杆和资金杠杆？

3、合伙企业股权架构

（1）合伙企业架构的税务处理

（2）合伙企业架构如何搭配其他架构

4、总结：

（1）各种股权架构税负总体对比

（2）股权架构设计的总体原则

（3）学员现场提问和现场设计

四、小微初创企业如何保护股东权利？

1、分红权如何约定？

2、大股东如何说了算？

2、小股东如何自由退出？

4、小股东如何查账？

5、小微初创企业公司章程与股东协议如何约定？

五、学员现场提问和回答

教学方式：

案例分析、主题演讲、互动讨论、情景模拟

课程时间：

1-2天（穿插讨论、集中研讨）