当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 创新思维训练——大的突破从小的创新开始
课程背景:
“创新”是当下的热门话题,市场环境变化加剧,产品更新迭代加快。这就要求企业要更快响应变化以更好地适应市场。创新是寻求更多的机会,但同时创新背后也藏着很多风险,比如成本的把控、市场的接受度、内部组织的变革等等,这也导致很多企业不敢贸然踏上新的道路。
所以我们需要的是风险相对较低,又可以让我们工作有所改善的创新方式——微创新,即:基于目前的现状,**逐步调整持续创新的方式,帮助企业不断提升。
此门课程以“微创新”为主导,以“人人皆可创新,事事皆可完善”为理念,以“创新思维”为支撑,以“创新视角”及“创新方法”为指导,以产品改良、服务提升、流程优化等场景为落脚点,不断创新持续精进,从而为员工赋能,为企业增效。
课程收益:
● 树立员工创新意识,引导员工在工作中尝试创新,取得更好成果
● 掌握系统的创新方法和工具,帮助企业增收益、降成本、提效能、减内耗
● 能运用“创新遴选表”梳理目前工作,找出需要创新的产品/服务/流程
● 能运用“创新审视表”锁定产品/服务/流程中需要提升的创新点
● 能运用“创新六法”改进产品/服务/流程
● 能运用“创新计划书”检验创新成果并输出整体创新方案
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:全员
课程方式:讲授 案例分析 视频 小组研讨 现场实操课程模型:创新“生产线”
核心工具及活动:
■ 工具表单:创新对象遴选表■ 工具表单:创新审视表、创新审视辅助提示表
■ 工具表单:关键点创新突破记录表
■ 工具表单:创新计划书
■ 可视化分析工具:思维导图
■ 交流启发活动:世界咖啡
■ 扩大集体智慧活动:头脑风暴
课程大纲
导入:准备好创新了吗?
一、创新的来源
案例:视频《乐高的发展》
1. 外界的推动
2. 内在的追求
3. 内外的契合
二、什么时候需要创新?
1. 客户有新的需求时
2. 有更多竞争者时
3. 看到新的方向时
三、盲目创新的风险
案例:GUCCI的餐厅、格力的手机
1. 难有收益
2. 扰乱定位
3. 增加内耗
四、微创新的理念
案例:苹果走的那些路
1. 全面梳理
2. 找突破口
3. 层层递进
**讲:创新思维——开展创新的基础
试一试:连点成线
一、思维训练的重要性
1. 避免全靠灵感
2. 快速找到思考方向
3. 启动思维引擎
二、冲破固化思维的3个要点
轻松一刻:盲人买剪刀
案例:超轻型假肢的问世
1. 放弃从众
2. 打破规则
3. 敢于犯错
练习:找出常规物品的非常规功能
三、3类创新思维
1. 多用联想思维
互动:关键词联想,看谁想的多
案例:魔鬼粘的问世
1)2种常见方式
a链状联想 b星状联想
2)2个常见落脚点
a功能联想 b原理联想
练习:功能联想
2. 善用本质思维
案例:测量异性杯的体积/雇佣盲人的包装公司
1)表象描述 2)规律总结 3)带入验证
练习:找相同
3. 巧用逆向思维
案例:总统竞选的肖像照/福特的生产线
1)对象颠倒 2)程序颠倒 3)假设思考
练习:找出可转换的方案
第二讲:精准筛选需创新优化的对象(产品/服务/流程)
一、有对标的对象
案例:海底捞你学不来
1. 能对比
2. 能提取
3. 能迁移
二、有缺陷的对象
案例:便利贴的由来
1. 有痛点
2. 有支撑
二、有升级的对象
案例:Uber
1. 不评判
2. 不刻意
三、有收益的对象
案例:合手的塑料手套
1. 能增收
2. 能稳定
3. 能执行
练习:罗列业务相关产品/服务/流程,并进行筛选
工具表单:创新对象遴选表
第三讲:科学拆解创新对象(产品/服务/流程)
一、拆解的必要性
1. 易于分析
2. 易于聚焦
3. 易于突破
二、拆解的2种方式
案例:酸奶从草原到客户
1. 按结构拆解产品
1)从整体到部分
2)从前到后
3)从上到下
2. 按步骤拆解服务
工具导入:思维导图
练习:拆解上一步的产品/服务/流程
第四讲:不同视角观察创新对象(产品/服务/流程)
一、事物视角
案例:不保温的保温杯
1. 获取信息-是什么?
2. 探究奥秘-为什么?
3. 寻找缺陷-缺什么?
4. 挖掘价值-(还能)做什么?
二、人员视角
案例:乔吉拉德卖汽车
1. 使用者视角
2. 上下游(级)视角
3. 圈外人(小孩儿)视角
练习:将上一步拆解的产品/服务做视角审视
工具表单:创新审视表
工具表单:创新审视辅助提示表
活动导入:世界咖啡
第五讲:创新六法加工创新对象(产品/服务/流程)
案例:炊事班的小毛
一、一加一减
案例:风靡一时的傻瓜相机
1. 加构成
2. 加环节
3. 新旧组合
4. 减构成
5. 减时间
6. 减步骤
二、一乘一除
案例:让销量翻番的新牙膏包装
1. 变大
2. 变多
3. 变广
4. 变小
5. 变薄
6. 变轻
三、一改一换
案例:中国水王农夫山泉
1. 改外形
2. 改原理
3. 改顺序
4. 材料替换
5. 功能替换
6. 方法替换
练习:针对上一步审视后的产品/服务/流程做创新
工具导入:头脑风暴
工具表单:关键点创新突破记录表
第六讲:高效输出创新成果(新的产品/服务/流程)
一、创新成果的期望
1. 利润高
2. 成本低
3. 易执行
二、创新检验流程
1. 预期收益分析
2. 获益人员分析
3. 执行资源分析
4. 初步方案分析
工具表单:创新计划书
总结:让创新可持续
一、组织层面
1. 企业宣导
2. 上行下效
3. 创新赋能
二、个人层面
1. 多留意
2. 多思考
3. 多练习
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