**部分  掌握结果思维提升执行力

1、世界经济的特性适 者 生 存

2、导          论

3、执行决定成败

4、执行的三大要素

5、优秀企业的执行

6、结果——做企业的底线

7、绩效：成功管理的试金石

8、缺乏结果意识的员工没有执行力

9、统一工作思维和工作语言

10、组织沟通

11、保证结果的三段论

12、清晰做事的**终目的就会事半功倍

13、“结果思维”方式杜绝道理

14、工作就是做到位

15、优秀员工的结果理念

第二部分 执行的方向——客户价值

1、执行的方向——客户价值

2、客户需求

3、客户需要的四种价值

4、沟通的两把刷子

5、沟通—同理心

6、优秀员工的客户理念

第三部分 四大职业化心态成就优秀员工

1、思路决定出路

2、不一样的态度，不一样的结果

3、优秀员工的首要素质就是责任心！

4、四种打工心态

5、两种工作主线

6、 要升职先升值！

7、付出的心态

8、坚持的心态

9、职业化：离不离职不是一个问题

第四部分 员工执行力的三大保证

1、执行力的三大保障

2、五种不同的行动力

3、五种不同的行动力

第五部分 达成目标的思维和工作理念

1、解放军给我们的执行启示

2、你觉的领导说错了也要服从吗？

3、服从——组织只能有一个声音

4、优秀员工的工作理念

5、突破性思维

6、优秀员工的思维理念

第六部分 优秀员工的五大作风