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史俊慧

员工职业素养提升

史俊慧 / 全面实战性管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 杭州

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课程大纲

课程目的:帮助员工树立正确的职业意识,尽快完成身份转换,融入公司,进入高效工作状态

课程收获:**该课程的学习,使员工

1) 走出职业的常见误区

2) 掌握必需的工作技能

3) 形成正确的职业意识

4) 形成优良的职业素养

**终从“打工族”转变为“经营者”,结果导向,彻底思考,快速行动,真正为公司创造价值。

课程对象:员工

课程时间:一天

课程大纲

讨论:新员工常犯的错误

一、 结果导向

思考:忙的员工是不是一定优秀?

1、 工作要创造业绩

2、 培养经营者意识

3、 工作三问加一问

4、 “烧脑式”创新

5、 多做深度工作

二、 忠诚于公司

讨论:不称职的员工有什么特征?

1、 工作和生活

2、 公司是命运共同体

3、 认同公司

4、 对公司忠诚

5、 正视自己在公司的作用

6、 稳定的职业取向

三、 基本职业素养

讨论:何谓优秀?怎样才能优秀?

1、 优秀是一种习惯

2、 问题意识

小测试:谁是优秀的员工?

3、 笨拙精神

4、 大局观

5、 敬业意识

讨论:什么样员工有价值?

6、 重视细节,持续改善

分享:“破窗效应”启示

7、 积极进取

讨论:怎样让自己模糊责权利变得清晰?

8、 学习与成长

分享:心态、意识、方法与途径

四、 协作的艺术(选讲)

1、 沟通和协作的两个要点

2、 和上级协作的要点

3、 和同事协作的要点

4、 对外协作的要点

5、 办公室生活要则

6、 优化人格,自我提升

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