【课程背景】

企业家精神是指具有企业家素质的人或所属组织机构,基于一定创新意识和进取态度之上, 敢于承担风险和挑战不确定性,以其敏锐的洞察力发现投资机会,发挥个人特性或团队合作精神,为个人或组织机构获取竞争优势和实现效益**大化过程中不可或缺的要素。

【课程对象】

企业及政府中高层管理干部

【课程时间】

12小时：

【课程大纲】

单元一：企业家的概念与内涵

一、企业家的概念

二、企业家概念的内涵

三、企业家与管理者的区别：关注的对象和思维方式不同：创新地位不同、发展观念不同

四、企业家的本质特征：创新和冒险。这两点也是企业家精神的重要体现。

五、企业家的基本要求：企业家精神、领导艺术、经营运作能力、领袖风范。

六、企业家的作用（1）高瞻远瞩的决策作用。（2）统筹全局的组织作用。（3）步调一致的指挥作用。（4）鼓舞职工奋进的激励作用。（5）推进合作的协调作用。（6）刚柔并济的控制作用。

单元二：企业家与企业家精神

一、企业家精神的内容

1、创新精神：创新是企业家精神**本质的特征，是企业家精神的核心。

2、敬业精神：企业家的敬业精神即恪守职业道德，专心本职工作，爱护职业声誉。

3、竞争精神：竞争是促进技术革新与提高生产率的一个关键推动力，竞争也是一种有效的革新手段。

4、合作精神：竞争导致合作。没有合作，任何企业将寸步难行

二、中国企业家精神的产生与发展

1、儒商与企业家精神

（1）人们对儒商精神的认识，仁者见仁，智者见智。大致有以下几种观点。一是“骆驼论”。（胡适先生）二是“统一论”或“结合论”。三是“嫁接论”。四是“爱国论”

(2) 儒商是东方伦理道德和西方管理意识的嫁接与发展，其实质是“仁爱与竞争”。

2、晋商精神

**，诚信是晋商的立业之根。“诚信不欺”是晋商长久取胜的基本因素。

第二，文化是晋商的修身之源。以儒治商，以儒治身，以儒治家，是晋商文化的根本。

第三，团结凝聚是晋商的团队理念。

第四，“人身顶股制”的建设。

第五，晋商的心智素养。一是义利相通观。先义后利，以义制利，作为商人经营的哲学基础，成为商人精神价值观的核心。二是谋略竞争观。三是修身不已。

3、徽商精神：“徽商精神”的内涵可以概括为以下五个方面。

**，艰苦奋斗、开拓进取的创业精神。

第二，敢为人先、勇于探索的创新精神。

第三，以德治商、重义轻利的诚信精神。

第四，同舟共济、以众帮众的合作精神。

第五，扶贫助弱、经世济民的慈善精神。

三、世界企业家精神

1、美国企业家精神：（1）尊重个人价值（2）务实精神（3）支持冒险鼓励创新

2、欧洲企业家精神：受基督教影响

（1）人文主义（2）.理性主义：欧洲文化有三大支柱：科学、法律、宗教。（3）.低调务实：尊重个性价值，主张人人平等。

3、日本企业家精神

（1）“大和”精神：日本大和民族所具有的“以和为贵”的精神深深地影响了日本企业家精神的形成。

（2）.武士道精神：“大和”精神是以个人对群众的“忠”和群众对个体的“恩”为纽带的。日本的武士道，总结地说有八个字，那就是：义、勇、仁、礼、诚、名、忠、克。推崇的是善良的本性。日本国民将对国家、对天皇的忠诚直接转变成对关系个人生存的公司、企业的忠诚。

（3）集体主义精神

犹太企业家精神：（1）挑战逆境自强不息（2）重视金钱讲求实际（3）诚信经商遵守契约（4）团结互助同舟共济

四、企业家精神与企业核心竞争力

1、企业核心竞争力的特征包括以下几个方面。

（1）、一是价值性。（2）、二是难以替代性。（3）、三是不可交易性。

2、企业核心竞争力的构成要素：（1）核心技术和技术创新力。（2）资源优势力。（3）环境条件。主要包括市场竞争条件、宏观经济与政治条件、社会自然条件，它们是核心竞争力不可或缺的要素。（4）管理协调。（5）企业文化。

3、企业家精神是企业核心竞争力的重要来源

4、企业核心竞争力源于企业文化