（大纲）

一、 为何要加强国企组织建设

——背景、形势

1、 应对当前我党面临形势挑战需要

2、 推进新时代干部建设的需要

3、 贯彻**讲话和中央条例精神需要

      案例分析

二、 中央有关国企组织工作的精神要求

             ——政策、观点

（一）****在《全国组织工作会议讲话》精神内容

1、 新时代党的建设和党的组织路线

2、 以组织体系建设为重点

3、 着力培养忠诚干净担当的高素质干部

4、 着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才

5、 做好年轻干部工作

    案例分析

（二） 中央关于《中国共产党组织工作条例》精神内容

1、党的组织工作遵循以下原则

2、 领导体制和职责

3、 党的组织体系建设

4、 干部工作

5、 人才工作

6、 保障和监督

    案例分析

（三） 《中国共产党国企基层组织工作条例（试行）》的基本内容

1、 遵循的原则

2、 组织设置

3、主要职责

6、 党的领导与公司治理

5、党的队伍建设

7、 党的政治建设

8、 党内民主和监督

9、 领导和保障

     案例分析

（四）《党政领导干部选拔任用工作条例》

   1、必须坚持下列原则：

3、 选拔任用条件

3、分析研判和动议

4、 民主推荐

5、 考察

6、 讨论决定

7、 任职

8、 依法推荐、提名和民主协商

9、 交流、回避

10、免职、辞职、降职

11、纪律和监督

             案例分析

三、 贯彻中央精神要求、加强国企组织建设

——途径、措施

（一） 强化政治意识、提升国企组织建设工作自觉性

1、 政治建设的本质

2、 坚决贯彻执行

3、 落实组织工作细则措施

              案例分析

（二）以政治建设为统领、把政治标准贯彻于组织建设全过程

 1、以政治建设统领党员队伍建设

 2、以政治建设统领干部队伍建设

 3、以政治建设统领人才队伍建设

 4、把政治标准贯穿于人力资源管理全过程

                案例分析  

（三）强化规范意识、加强国企组织工作规范化建设

1、严格遵守相关条例原则与要求

2、严格遵守组织工作具体流程

3、加强对国企干部的规范化教育

4、提升组织工作的素质与能力

                案例分析

（四）抓好国企组织建设工作主要环节

1、抓好基层党组织建设

2、抓好干部聘任考核等管理工作

3、抓好人才培养聘任等管理工作

4、抓好干部的奖罚激励等制度建设

5、抓好干部的纪检监察监督工作

（五）建立和完善严密的组织工作体系

1、 建立素质培养体系

2、 建立知事识人体系

3、 建立选拔任用体系

4、 建立从严管理体系

5、 建立正向激励体系

               案例分析