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课程大纲
**部份、客户服务与关系维护
**章、为什么要做好服务?
**节、产品经济时代已成为过去;
**、企业生产什么客户买什么;
第二、客户是被动地接受企业的产品或服务;
第三、今天的客户比以前懂得更多
一、客户甚至有时候比我方还要专业;
二、客户对信息从过去的“被动接受”转变为今天的“主动搜索”;
三、太多的选择,让客户成为一种负担;
第二节、情感经济时代正在到来;
**、商业终归服务于人;
一、客户不再仅仅满足物质本身;
二、销售就是做人;
1、你讨好“人”的程度,决定了你存在的价值,成为有情有义型的卖方;
2、客户是要面子,追求优越感的人,不是“教训”和“改造”的对象;
2、一次成交,终身服务;
三、仅靠推销赚钱,那是唯利是图;
1、将销售工作纯粹当作赚钱工具的人,是做不长久的;
2、凭借口才与欺骗取得的利益也只是暂时的、有限的;
第二、销售前的奉承不如销售后的服务;
一、**次成交是靠产品的魅力;
二、第二次成交是靠服务的魅力;
三、服务会永久地吸引客户;
第三、从产品驱动转向服务驱动;
一、因为价格而离开的客户;
二、因为质量而离开的客户;
三、因为态度而离开的客户;
第三、客户不会无缘无故流失
一、了解客户在不同时间、地点和环境下的情绪和感受;
二、了解客户在不同阶段的目的、行为、触点,问题点与期望点;
三、让客户有任何感受不好的点,都有可能转身离开;
四、客户购买行为可能是理性的,也可能是情景刺激而产生的冲动行为;
第二章、细化客户服务分类;做什么?
**节、细分服务的项目;
**项、产品
第二项、人员
**、产品介绍
第二、跟进服务
第三、提供资讯
第四、解决问题
第五、部门协作
第六、收集反馈
第三项、交易
**、快速回复
第二、快速交易
第三、灵活购买
第四、清晰流程
第五、过程透明
第六、公平对待
第七、热情友好
第四项、售后
**、客情关怀
第二、经验共享
第三、资源回收
第四、持续改进
第五、忠诚回馈
第六、售后保障
第七、支援服务
第八、防错服务
第九、超前服务
第五项、渠道
**、购买方便
第二、反馈渠道
第二节、细化客户服务种类;
**、份内服务
第二、渴望服务
第三、超前服务
第四、情感服务
一、销售人员的态度、友情、热情、耐心、尊重、关心;
二、好服务不是感动自己,而是让客户有收获、更快乐。
三、某公司情感服务的内容
第五、特色服务
一、除了满足共性需求外,还要针对客人的特点和特殊需求,提供针对性的服务;
二、别人没做、而我却做了的事情;
第六、惊喜服务
一、实际评价比事前期待高;
二、实际评价比事前期待低;
三、实际评价和事前期待水平相近;
四、超出客户意外,非产品相关的;
第七、边缘服务
可做可不做的服务
第三章、绘制客户服务蓝图;在哪里做?
**节、做好场景挖掘
**、还原客户的购买行为;
一、客户购买过程分几个阶段,经历哪些环节,选定起点终点;
二、可以按客户购买时间顺序,也可以根据客户购买场景顺序;
三、从以“客户为中心要”转变为“客户与场景结合为中心”;
第二、客户购买流程细分;
一、初次电话预约面谈
二、初次见面洽谈意向
三、提供具体需求情况
四、验证需求满足程度
五、现场考察真实情况
六、正式商务谈判内容
七、初次正式开展合作
**步、催交货品
第二步、进货验收
第三步、生产使用
第四步、付款结算
八、长期建立合作关系
直接收益、间接收益、带来变化
第二节、预测客户阶段目标;
**、客户期望
第二、客户感知
第三、感知价值
第三节、绘制客户情感曲线;
**、在各场景下的体验情绪,情感变化;
第二、评估客户是超出预期还是低于预期;
第四节、客户不同阶段痛点;
**、问题点越多说明该节点的体验越差;
第二、发现客户的痛点与洞察产品机会点;
第五节、对照标杆优化服务;
第六节、寻找新的商业机会;
第四章、做好服务亮点设计;
**节、凤头设计
**、开端开展惊喜服务设计;
第二、客户与品牌的**次互动;
第二节、豹尾设计
**、为什么管理**后印象?
第二、如何设计**后的印象?
第三节、巅峰时刻
**、为什么要创造巅峰时刻?
第三、如何才能创造巅峰时刻?
第四节、谷底时刻
**、哪些情况下客户体验效果差?
第二、消除摩擦因素;
第三、消除不好体验;
一、提前告之可能发生的意外;
二、做好弥补的措施;
1、产品有瑕疵,服务来弥补,服务跟不上,态度要到位
2、把握分阶愉悦,集中痛苦的原则;
第五章、客户流失的原因分析;
**节、公司的原因分析;
**、产品质量的原因
第二、主动放弃的客户
第三、宣传中过度承诺
第四、后期不重视服务
第二节、销售者自身原因;
**、不重视后期服务;
第二、出问题不愿意沟通
第三、售前夸大不实承诺
第四、客户私人关系冲突
第五、离职导致客户流失
第三节、竞争对手的原因;
**、是谁在背后抢我们客户?
第二、用什么方式抢我们客户?
第三、对手的产品或服务效果?
第四节、客户自身原因;
**、客户的善变性
第二、客户需求转移
第三、关键人的离职
第四、期望过大过快
第五、放弃改变成本
第六、换供应商代价小
第五节、其他原因分析;
**、市场波动导致的;
第二、恶意流失的客户;
第三、过失流失的客户;
第四、不试图搞懂每一个流失原因;
第六章、召回流失客户的方法;
**节、管理客户的预期;
**、客户预期与实际体验;
第二、分析客户的事前预期;
第三、影响客户评价的因素;
第二、开展工作的反馈;
一、下订单阶段反馈
二、进行阶段的反馈
三、检验阶段的反馈
四、交付阶段的反馈
第三、做好防错性服务;
一、要指导客户如何使用;
二、展现每个阶段的成果;
三、提醒可能会出现的问题
四、要安抚之前的反对者;
五、搞好高层与各部门关系;
第四、区分召回客户重点
**、关键客户
第二、普通客户
第三、小的客户
第四、放弃不值得挽留的
第七章、客户流失与召回管理;
**节、客户流失管理
**阶段、对已流失客户的管理;
**、分析流失客户的特征;
一、在一段时间内没有购买;
1、休眠客户的特征;
2、半流失客户特征;
3、完全流失客户特征;
二、对流失客户精确的画像;
第二、对于客户的价值;
一、更换供应商所付出的损失;
二、更换供应商所获得的收益;
第三、对于我方的价值;
一、留住客户所带来的收益;
二、留住客户所投入的成本;
第二阶段、对可能流失客户管理;
**、预测客户流失的倾向;
第二、客户流失之前的征兆;
一、一个付费、忠诚的客户不可能无缘故流失;
二、将召回的时间前置,建立流失的预警机制;
三、要及时发现客户的异动情况;
第三、客户可能在何时流失?
一、早期阶段
二、中期阶段
三、后期阶段
第三阶段、做好**后的谈话;
**、别让坏事传出门;
第二、把损失降到**小;
第三、牢记花钱买教训;
第四阶段、调研客户流失的方式;
**、对竞品的优势进行分析;
第二、**对流失的客户开展问卷调研;
第三、**客服人员的总结,收集客户反馈数据,进行问题分类;
第二节、客户召回管理
**、制定召回方案
第二、投入召回成本
第三、采用召回方式
第四、评估召回质量
一、被召回的客户后续产生的价值与成本是否成正比
二、留不住客户,就留下他的建议
第二部份、客户跟进
**章、销售跟进的重要性;
**节、为什么要跟进客户?
**、了解决策进度
一、还原客户的购买的过程;
二、了解客户在特定时间、地点和环境下的情绪和感受;
三、不同客户目标、行为、触点,问题点与期望点不同;
第二、让客户加深印象
一、别指望**次见就记住你,以及内容;
二、别指望**次见面就能说服客户;
三、**不断的来往增加双方的粘性;
第三、跟客户拉近关系
一、珍惜每一个客户资源,不怕过错,只怕错过;
二、跟进客户的过程就是拉近关系的过程;
第四、抢占时间与注意力
一、客户在我公司花的时间越多,给竞争者时间越少;
二、44%的销售人员一般跟进客户1次就放弃了;
1、没有耐心,只想找刚需又紧急的客户;
2、能力缺乏,不知道如何跟进客户,做好服务;
3、总想不做任何付出就能搞定客户;
三、判断客户在离开后发生了哪些事,考察了哪些供应商;
1、了解客户的变化;
2、你必须在竞争对手征服客户前,保证他还是你的客户;
3、对照标杆优化服务;
第二节、如何判断谁在推进客户?
**、竞争对手推进
第二、我方主动推进
第三、不出意外,总能等来“意外”;
1、约好上门的客户,总是毫不犹豫的放了鸽子;
2、好好的意向客户,突然电话不接,微信不回;
3、好不容易接通电话,客户上来就说:“我不考虑了”;
4、甚至莫名的电话被挂断,微信被拉黑,朋友圈被屏蔽;
5、聊的好好的客户说不理我就不理了?
第二章、销售跟进准备工作;
**节、接待人员
**、接待人员要求
第二、沟**程要求
第三、参观考察流程
第四、商品介绍流程
第二节、内外部资源盘点
第三节、调用资源要讲明事项
第三章、跟进客户理由与频率;
**节、要选择何种借口
**、为每一次跟进找到漂亮的借口;
1、能给客户带来新的或者有价值的信息;
2、多久联系一次取决于多久有好的内容;
3、有内容,有话题,联系的频率高一些;
第二、每次跟进不要流露强烈的渴望;
第三、跟进客户的方法举例;
一、知识产品跟进;
二、节日问候跟进;
三、活动的跟进法;
四、礼物的跟进法;
五、服务类的跟进;
六、优惠政策的跟进
七、提供帮助的信息
八、借口路过此地,登门造访
九、客户满意度调查
第二节、跟进客户的频率
**、跟进客户频率的要求;
第二、不同级别客户跟进频率;
第三、要重点关注推进的时机;
第三节、要坚持持之以恒
**、前紧后松
第二、不要有畏难情绪
第三、及时布下内线
第四章、跟进中的疑问与异议;
**节、我方原因
**、急于求成,表现不专业,客户认为动机不纯;
第二、不分时间、地点、方式催促客户,弄巧成拙;
第二节、客户原因
**、经办人的原因引起
第二、意向≥60%的客户
第三、意向<50%的客户
第四、客户的故意的行为
第三节、价格原因
第四节、产品原因
第五节、需求原因
第六节、时间原因
第七节、竞争原因
第八节、第三方原因
第六章、客户的异议处理;
**节、为什么要提前预测客户异议;
**、大客户商讨决策时,我们通常是不在现场;
第二、不同层级和部门疑问不同,减少不确定感;
第三、有凭有据留下参考材料,而不是嘴上说说;
第二节、证据材料准备
**、为什么要准备证据?
第二、客户信任等级分析;
第三、需要准备证明材料;
第三节、销售风险承诺
**、为什么要客户承诺?
第二、客户感知的5个风险
第四节、更改销售的政策
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