当前位置: 首页 > 管理技能 > 领导力 > 互联网 时代的“实效领导力”修炼 ——企业领导力提升第一课
陶朱商经明奥理 鬼谷六韬藏玄机
野鹤归去闲心运 大鹏展翅正当时
——摘自《一代大商孟洛川》
这是一个需要商界领袖,崇拜商界领袖,并不断产生商界领袖的时代。在我们身边众多企业逆风飞扬,在激烈的竞争和恶劣的环境下在我们身边创造了一个又一个的辉煌。同时,全球经济一体化的当今商界,随着移动互联网时代的来临,在互联网 时代全面到来的时代,企业面对的机遇多了,面临的竞争也在不断增大。未来中国企业将面临更加严峻的考验:竞争越来越激烈;成本越来越高;利润越来越低;融资环境越来越差;技术壁垒越来越低;人才越来越难引进;人力成本居高不下;员工满意度越来越低;团队越来越不稳定;宣传费用不断在被浪费;客户不断流失。。。。。
面对现状,企业家有的在叹惜、有的在徘徊、有的在谜茫……
出路在哪里?
未来的利润在哪里?
企业到底该如何成功突围?
靠技术?靠管理?靠资金?靠人才……
这一切都没有错,但更关键的核心在于靠——卓越的领袖
应对现代的企业环境,企业家究竟应该如何修炼自己的领导力?
方南老师历经二十年的企业实践与探索,综合对中国众多卓越企业家的实践研究,为您解析企业经营管理者的领导艺术,提升基于企业走向卓越的实效领导力。倍增您的经营管理效能。
培训对象:成长型企业的企业家
培训时间:2天/12小时
培训课纲:
一、缘起:企业互联网 时代的经营之痛
1、企业经营的本质
2、企业常青不得不做的思考:业绩与健康
3、现代企业必须面对的现实
4、领导修炼的思维:唯“道”不唯“术”
5、领导修炼的思维:依“法”不依“人”
6、也谈产出和产能
7、软实力——企业终极竞争优势
二、实效领导力提升
1、实效领导力**式:使命
(1)为什么是使命
(2)互联网 时代的企业使命
(3)领导的“高瞻远瞩”
(4)也谈领导的愿景管理与凝聚团队
(5)如何让愿景成为“力”
⊙ **塑造与传播愿景提升领导力
⊙ **价值观塑造提升领导力
⊙ **建立信任塑造领导力
2、实效领导力第二式:领
(1) 有效的措施力是实效的**保障
⊙ 有效的力量来自卓越的措施
⊙ 措施力的三大思想来源
⊙ 互联网 时代企业措施的思考:需求、成本、技术
⊙ 小米的互联网七字诀
⊙ 道、天、地、将、法与李锦记经营
⊙ 摒弃两种思维,构建第三种思维
(2) 明确的目标力是实效的指路明灯
⊙ 目标让使命必达
⊙ 有效目标让您更有“力”
⊙ 关于目标规划的几点思考
⊙ 互联网 时代的企业目标
⊙ “先瞄靶,后开枪”与华为
(3) 清晰的规划力是实效的有效基础
⊙ 规划使资源发挥实效
⊙ 计划源自目标结果的构成
⊙ 计划系统构成与持续发展力构建
⊙ 蒙牛的“目标导弹理论”
3、实效领导力第三式:导
(1) 卓越的激励力是实效的推动法宝
⊙ 什么是激励?
⊙ 三种激励方法分析
⊙ 物质激励-激励的基础
⊙ 物质激励的深度思考
⊙ 股权激励VS绩效激励
⊙ 情感激励-激励的升华
⊙ 情感建立的四大问题
⊙ 氛围激励-激励的境界
⊙ 构建氛围的五大过程
⊙ 关于有效激励机制建设的四个核心观点
(2) 团队的功能力是实效的制造卓越
⊙ 决定团队功能的两大要素
⊙ 系统能力
⊙ 个人能力
⊙ 系统功能打造建设健康企业
⊙ 如何打造基于“用户”的核心运营系统
⊙ “阿米巴”企业系统打造与互联网
⊙ 个人能力打造为企业加力
⊙ 系统能力提升系统构建
⊙ 互联网时代的系统思考
⊙ 以客户为中心的企业系统设计
⊙ 决定个人能力的5大手法
(3) 部属的改善力是实效的**后保障
⊙ 改善部属常见的两大问题
⊙ 思想问题
⊙ 方向问题
⊙ 思想问题改善与企业家的“知止”
⊙ 提升部属工作有效性改善运营结果
4、企业家构建实效领导力系统
⊙ 统一方向:我们想去哪?
⊙ 认识差距:我们准备好了吗?
⊙ 明确路径:我们需要怎么做?
⊙ 采取行动:我们的过程如何设计?
⊙ 持续前进:我们如何不断前进?
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