【课程背景】

随着现代社会分工的发展和专业化程度的增强，市场竞争日趋激烈，整个社会对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风的要求越来越高。在新的历史条件下，加强职业道德建设，全面提高职工道德素质，是当前认真贯彻《公民道德建设实施纲要》的重要内容，对于形成“追求高尚、激励先进”的良好社会风气，保证社会主义市场经济的健康发展，促进整个民族素质的不断提高，具有十分重要的意义。首先，必须培养职工树立良好的道德观念和道德音识。

【课程收益】

1. 了解什么是职业人和职业素养

2. 了解一流员工的十大职业素养

3. 学习如何提高自己的职业素养

4. 理解职业道德，如何培养职业道德

【课程对象】

公司股东、董事长、董事、总经理、人力资源总监、财务总监、薪酬经理、中高层管理人员、人力资源管理专员等。

【课程特色】

咨询式培训、针对性强、主旨明确、内容完整、逻辑性强、启发性强、信息量大、充满哲学气息、与时俱进。

【讲师风格】

内容深邃、逻辑清晰、语言理性而幽默、课题新颖独特、系统控制性强。

【听课感受】

掌握企业如何才能写出一篇完美的商业计划书，课程内容思路清晰、通俗易懂、语言流畅、气氛活跃。

【课程大纲】

**单元 职业素养和职业人

1. 职业素养的简单内涵

2. 职业素养的本质

3. 培养高度“职业素养”对于个人的意义

4. 培养“职业素养”对于企业的意义

5. 职业人

6. 小结：什么是职业人？

第二单元 一流员工的十大职业素养

第三单元 如何提高自己的职业素养

1. 把应该做的变成你喜欢的

2. 要做**有价值的事

3. 要做具有累计效应的工作

4. 不断的提升自己

5. 弘扬企业文化，培养世界级企业家

第四单元 职业道德释义

1. 职业的定义

2. 道德的定义

3. 职业道德的定义

4. 职业道德的内容

第五单元 如何培养职业道德

1. 职业道德修养含义

2. 职业道德修养的途径

3. 职业道德修养的方法