【课程背景】

华为总裁任正非曾说：“我们不要求员工有敬业精神，但是我们会提拔有敬业精神的员工，同时管理者一定要有敬业精神。”一个敬业的人**大的受益者永远会是他自己。什么叫敬业精神？ 它包括哪些内容？ 怎样**敬业尽快获得事业的成功？怎样让敬业为自己创造无限的财富？本课程为您详细解答。

【授课形式】典型案例分析 感悟游戏 理念提炼。

【授课对象】企业全体员工

【课程时长】半天（6小时/天）

【课程大纲】

一、你为谁工作

1、为钱

2、为老板

3、为自己

4、为信念

二、什么是敬业精神

1、把信送给加西亚

2、只论功劳不论苦劳

3、8020的效率法则

4、不能犯的三类错误

三、为什么需要有敬业精神

1、敬业是精神责任的延续

2、敬业才能立业

3、敬业比立业更重要

4、敬业**大的收益人是自己

四、你具备敬业精神吗

1、随处可见的“不敬业”

2、可恨的“差不多”

3、不珍惜工作岗位

4、身在其位，心谋他政

五、如何做到敬业精神

1、追求本职工作的**高境界

2、认可本职工作的社会意义和价值

3、恪守本职工作的职业道德

六、**敬业精神创造无限财富

1、**敬业，处理好个人与企业的关系

2、**敬业掌控自己的职业命运

核心理念：

领导只决定做什么，至于如何做好，那是我的事。

有两种人在现代企业没有出头之日：一种是不完成上级交给的任务，另一种是只完成上级交给的任务。

如果你有智慧，请你拿出你的智慧；如果你没有智慧，就请你拿出你的汗水；如果你没有智慧又不肯流汗，请你离开。