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刘长城

激发员工自驱力

刘长城 / 企业家智慧提升与员工心智成长讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 辽宁

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课程大纲

【课程背景】

您的团队是否也有类似的情况:服务态度恶劣、员工流失严重、下属消极怠工、生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发……老中医这时会说:“缺少正能量,阴阳失调。”

有一种动力叫:自我驱动力; 有一种经营叫:自主经营  有一种工作叫:自发式工作。

我们倡导企业人性化管理,提倡“以人为本”,日本的经营之神松下幸之助说:造物之前,先造人。

西门子公司有个口号叫做“自己培养自己”,死气沉沉的团队无法成就卓越,只有正能量团队才能够创造奇迹。社会学家戴维斯说:“放弃了对社会的责任,就意昧着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”同样,如果一个员工放弃了对公司的责任,也就放弃了在公司中更好的发展机会。

任何一个员工,无论从事什么职业,都应该以责任心和使命感为基本准则。这不仅会使你成为企业不可或缺的员工,也会让你成为老板无法离开的左膀右臂。一个有责任心和使命感的人,即使在看似微不足道的岗位上,也会做的非常出色。

【课程收益】

Ø 树立员工正确的职场观念,提升团队精神,提供服务意识。

Ø 建设员工积极进取的人生态度,勤奋努力,拼搏奋斗的职业精神。

Ø 唤醒员工自他交换,利他意识,增强团队的协作精神。

Ø 提升员工敬业、责任、内省、自律、奋斗的职业素养。

Ø 使企业经营减少纠纷、凝聚人心、内外和谐、赢得尊重。

Ø 使企业管理成本降低、减少内耗、提高效率、增加效益。

Ø 使得大家:身心和谐、家庭美满、工作愉快、事业进步。

【课程终极追求】让团队成员每个人都能在关键时刻自我驱动

【课程时间】2天,6小时/天

【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【课程方式】讲述 互动 分享 问答 视频学习

【课程落地】自我驱动密码365

【课程大纲】

课程导引:

1、**有效的学习心态和方法;

2、认识自己:了解人性,洞察人心;

3、中国人丢失的三个宝贝;

4、自我驱动的人生是什么样子?

**模块:思想—行动—结果

1、向世界**顶尖的组织学什么;

2、企业的终极管理之道;

3、建立企业十大正向信念;

4、是谁创造了我的世界;

第二模块:团队之基——人心

1、中华文化的核心——道德;

2、正能量团队的灵魂——文化;

3、企业上下级、同级之间的本分之事;

4、团队领导四项素养建设。

第三模块:自我驱动密码:365

1、职场重要三感:目标感,羞耻感,荣誉感。

2、职场六大钻石心态:感恩,担当,乐观,进取,事业,坚持。

3、职场五大黄金习惯:目的、执行、互助、内省、总结。

4、如何在生活和工作中落实:365。

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