《人生加速器®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输，**独特创新设计的沙盘模拟加引导式学习，让参与学员收获体验、获得领悟，产生改变。让学员不仅知道而且会做。

【培训对象】企业业务部门负责人、骨干员工、新员工等、32人以内，分为4-6个行动学习小组

【授课方式】课程讲授35%，视频及其他案例分析及小组研讨15%，沙盘模拟50%

【授课时间】2天，6小时/天

【课程收益】

**模拟演练，大大提高学员的执行意识和执行能力

走出片面追求完美规划的局限，认识执行的作用和价值

充分体验执行与规划的关系，深刻认识组织执行文化的重要性

了解何为时间管理，认识时间管理的核心

认识时间成本，建立有效的时间管理观念

分析时间规划与工作目标执行的关系

平衡工作时间和其他时间的关系

了解团队计划和个人计划的差异

强化生活幸福感认识，降低员工流失率

帮助员工挖掘个人优势，提升产能与工作效率

充分了解员工个人需求，把员工的需求与组织目标统一起来，做到企业与员工的共赢

【课程背景】

**沙盘模拟强化员工的执行意识，切实提升目标管理的成功率，锻炼管理执行战略、实施计划、控制偏差、调整行动、完成任务的能力。

沙盘模拟加引导学习，形式丰富激发潜能：

人生**宝贵的资产，一个是头脑，一个是时间。 《人生加速器》帮助学员从一团乱麻的工作状况中抽出身来，了解时间黑洞，制订出有效的时间表，减轻压力和忧虑，**大限度利用时间，让你享受自觉支配时间的自由感，提高工作效能和个人执行力，**终增加人生幸福感。

从少年到青年，从青年到老年，一样是每天24小时，为什么有的人安排得井然有序，从容自如；而有的人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有的企业成功？有的企业失败？究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，也就是时间管理的效能和个人执行力的差异。

沙盘模拟中：学习可以提升知识，玩耍可以提升创造力，交际能提高影响力，你还可以兼职赚外快，或者找一份喜欢的职业，亦可以执行人生和工作计划，消费和参与活动，每阶段相同的初始沙漏代表了一切可以支配的自由时间。

如何去梳理时间管理的误区，强化时间管理的方法、技巧、工具和效率管理，找到高效率思维决策方法以及高效率习惯塑造。从而帮助学员进行有效的时间管理、提高工作绩效，提升员工执行力，塑造企业竞争力。

完成时间管理和提高执行的同时，我们更关注学员的幸福来源是什么？假如人生可以选择，我们又能**做什么获到自己的幸福？这是一个全世界都在抚心自问的话题。在追求幸福的职场道路上，我们可以设计自己的人生，我们，可以发现自己的天赋优势，**沙盘模拟，让学员**游戏体验，开启一段短暂但感人的人生重启计划，学员对组织执行的要求和认识更加全面和清晰。**持续的演练和调整，学员将获得直接的执行实践体验。

知识点涉及：

一、 分析和理解执行力

1. 清除执行力障碍

2. 分析执行力问题根源

3. 转变执行力认知

4. 缓解执行压力

5. 改善执行方法

二、 认识时间管理的核心

1. 何谓时间管理

2. 时间管理的核心

三、时间管理的原则和如何提高执行力

1.时间管理**原则：要事**

2.时间矩阵管理矩阵的启示和管理策略

3.时间管理的排序

4.时间管理第二原则：帕累托原则

5.时间管理的核心步骤

四、管好时间，设计完美人生

1.全方位对比不同选择场景优劣势，助你轻松应对各种决策场景。

2.做出不后悔的时间和任务选择

3.工作选择时：技术路线or管理路线，

4.工作晋升时：技术专家or企业高管，

5.成就感or高薪水

6..增加人际敏感度，游戏中看到人的差异化行为表现

7.天赋才干挖掘，发现你的过人之处

7.兴趣，价值观探索，找到你内心热爱的事业

五、管好未来，重构职业画布

1.了解自己所在岗位的关键业务

2.明确相关人群和内外部客户关系

3.做好未来三年发展的规划

4.确定你核心的能力，找到切实符合企业转型期中的发展路径的定位