【课程收益】

1、能够让学员掌握职业生涯规划的三种工具，并学习在日常生活中使用。

2、让学员理解职业生涯规划的目的和意义。

3、标准课时课堂将会安排每位学员进行现场练习，由老师手把手进行标准展示，并分别识别个人展示待提升点，1对1进行纠正和指导，提升个人授课能力。

【教学方式】

45%理论讲授 30%现场练习 10%演示示范 10%讨论分享 5%案例分析

【课程时长】

0.5天/4小时

【学员对象】

企业各类员工及管理者

【课程内容】

一、什么是职业规划

1、演练 讨论：职业规划的目的

2、讨论：职业规划的倾向

二、你自己的职业规划

1、找到可能**的职业选择

   1）学习和演练：TOP模型应用和操作

   2）案例讨论

2、了解我们自己的状况和努力的方向

   1）学习和演练：GAPS模型应用和操作

3、整理自己的发展计划

   1）学习和演练：721模型的应用和操作

4、权衡自己的发展

    1）学习和演练：SMART模型的应用和操作