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【课程背景】
从象牙塔里走出来的学生到成为一名正式的职场员工,这种角色的突然转变会让很多刚入职场的大学生感觉不适应,刚开始工作的时候,激情澎湃,兴致勃勃,但工作不久就会慢慢开始产生抱怨,迷茫,感觉与自己想象的不一样,工作累啊,单调乏味啊,工资低啊等等!结果造成了眼高手低,甚至开始产生跳槽的想法!
其实这主要是由于他们在进入职场前,没有进行必要“角色转换”训练,没有打阳光心态的“预防针”,以至于进入工作一段时间后会感觉不适应。所以,对新进职场的大学生进行“角色转换和阳光心态”的培训非常必要。
【课程受益】
1、角色开始转变,思维模式进入“职场工作状态”。
2、学会规划职场发展目标,让自己的目标与企业的发展保持高度一致。
3、建立积极的工作心态,遇到困难不退宿,不打退堂鼓,虚心学习,不断进取。
4、增强责任和担当意识,树立正确的工作观,工作不是给企业打工,而是为自己做。
5、服从公司和领导安排,提升执行力,又好又快,保质保量的出色完成工作。
6、激发团队合作精神,懂得团队配合,增强团队荣誉感和公司归属感。
【课程大纲】
**部分:角色认知
案例研讨:懵懵懂懂的新入职大学生小李
1、什么是角色?什么是角色认知?
2、角色认知的意义
a. 对企业的3大意义
b. 对个人的四大意义
3、新员工的五种角色
a. 社会人
b. 职业人
c. 学习者
d. 执行者
e. 配 角
第二部分:如何快速转换并进入角色
**讲:角色篇---从学校到职场的角色转换
1. 角色转变:你已不是象牙塔里的自己,你已经步入社会和职场!
2. 讨论发言:在学校的思维和行为方式与在职场的思维和行为方式,有何不同?
3. 意识觉醒---改变只是不习惯,但不改变就会被淘汰(视频分享)
4. 职业化四部曲:学习,改变,融入,创新。
5.空杯心态—多向老板,上司,同事学习!上帝赐福给谦卑的人!(空杯心态演示)
6. 专家才是赢家---努力锻炼自己!力争让自己成为本职位的专家!
7. 目标决定成就!如何做好职场生涯规划?
第二讲: 心态篇---进入魅力职场,建立积极心态
1. 什么是积极心态?积极心态和消极心态对工作的影响?
2. 进入魅力职场,**关键的是要有一颗好心态,凡事积极思考。
3.“清除心中的杂草,重新种植庄稼”—植入积极心态
4. 如何打造积极心态?建立积极心态的三大法宝(学员互动,积极心态演练)
5. 如何选择积极的环境(资产与负债)
6. 如何建立积极的工作信念?
第三讲:观念篇---建立职场品牌 树立老板心态
1. 工作的定位决定未来的成就,你到底在为谁而工作?
2. 塑造正确的工作定位:你是自己的老板,你在为自己而工作
3.打工心态害死人,老板心态成就人—“老师曾经的工作故事”
4. 老板心态与打工心态的不同行为表现和成就?
5. 学会解决问题,敢于解决问题,不推诿,不抱怨
6. 正确的工作观----把做好的献上。
(小品式角色表演)--老板与员工
第四讲:责任篇---从“负责任”到“负责人”
1. 从优秀到卓越,**重要的品质----就是敢于承担责任!(游戏:责任围坐)
2. 承担责任是成长**快,脱颖而出**快的秘诀。
3. 案例分享----你是勇于承担责任的人吗?
4. 责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失**大?.
5. 患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?(案例互动)
6.放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!
现场研讨:.如何做公司**有价值的员工?
第五讲:合作篇---小成功靠自己 大成功靠团队
1.为什么要合作?团队合作的意义在哪里?
2. 未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”
3.世界名人是如何看待合作的?
4.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?
5.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!
6.小成功靠自己, 大成功靠团队!
现场演练:团队的力量
第六讲:职业规划
1、认清自我:SWTO评估
² 自我分析与定位
² 价值观测试
² 职业锚解读
² 能岗匹配
2、我的未来不是梦--目标管理
² 成功的内在推动力
² 不能订立目标的主要原因
² 设定目标的基本要素与如何设定目标
² 如何将目标付诸于行动
3、 职业生涯规划工具之三--时间管理
² 人生时光隧道
² 浪费时间的主要原因
² 如何有效利用你宝贵的时间
4、在企业如何快速成就自己--自我管理
² 你为谁工作
² 现在企业倡导的员工行为
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