课程收益：

帮助学员明确自我角色认知，树立商业人格；

帮助学员树立信托责任与契约精神，明确自身责任；

帮助学员提升自我价值，建立主动承担责任的意识；

帮助学员重新定义的职业成长，激发学员工作激情。

课程时间：半天

授课对象：企业中高层管理人员、核心团队成员

授课方式：互动训练、案例分享、视频与工具

课程大纲：

一、商业人格——责任的基因

 1、责任与担当的三大障碍

人治文化

含糊文化

面子文化

2、我是商人

定好规则，才有自由——先小人，后君子

具备资格，才有合作——先独立，后共好

学会算帐，才有发展——算结果，求成长

客户**，才有钱赚——重客户，创价值

正道赚钱，才有底气——守规矩，有原则

共生共赢，才有未来——求合作，创奇迹

  3、何为百分百责任？

交通事故的启示

什么才是真正的对自己负责

4、如何树立商业人格

两个独立：独立的承担责任、独立的坚守原则

两个要素：靠原则去做事（原则高于一切）、靠结果做交换（我要什么我清楚）

两个标准：成年人逻辑、社会人心态

5、商业文明启蒙，是真正的责任启蒙

从依附型，向独立型转变；

从服从型，向主动型转变；

从人治型，向法治型转变；

从避责型，向守责型转变；

从封闭型，向分享型转变。

二、商业文明——责任的核心

1、商业文明的保障——信托责任

故事分享：把信送给加西亚

职业，来自于雇主之托：从股东到员工，是层层的信任与委托关系；

信托责任是一种“托付”：无论出现何种情况，我都会尽职尽责。

信任才有托付，受托才有责任

职业来自于雇主之托，受委托就有了职业责任

2、商业文明的核心——契约精神

“商业交换原则”是职业化**原则

契约精神的表现是什么？

职业精神的核心是契约精神（与股东－－履行职责；与客户－－结果交换；与团队－－价值交换）

如何树立契约精神？

3、职业人誓言