您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 职业素养 > 综合素养 > 工匠精神在职场中的应用

钟鸿

工匠精神在职场中的应用

钟鸿 / 营销体系建设和商业模式解析讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 成都

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

中国管理科学研究院 高级培训导师:钟鸿  领导力、管理技能、高效沟通、执行力

课程受众:公司基层员工、基层管理者(适用于非营销类团队)

课程时间:理论版一天(6小时)、情景互动版两天(12小时)

授课形式:案例分析 互动提问 视频播放 小组讨论 课堂呈现 情景演绎 角色扮演

一、 课程背景:

工匠精神是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现。如何在职场上打造拥有敬业、精益、专注、创新四个维度的新时代职场人,是本次课程设计思路。

二、 课程大纲:

团队建设

**讲:工匠精神之敬业精神

一、 工匠精神的概述

二、 有悖于工匠精神的职场现状

(一) 缺乏有理想抱负的领导者

(二) 坚决不学习,负能量的温暖窝

(三) 缺乏规章制度执行

(四) 缺乏带队育人的习惯

(五) 缺乏因人而异的岗位就职

(六) 凡事拖延

三、 积极心态与消极心态

四、 敬业精神之自律心态

五、 敬业精神之凡事不抱怨

六、 敬业精神之责任心责任感

第二讲:工匠精神之精益求精

一、 自我定位的基本概念

二、 精益求精从行为风格中分析难处

三、 行为风格测试

四、 行为风格的优劣势

五、 行为风格与岗位匹配

六、 精益求精的目标管理概述

七、 优秀员工的当责信念

八、 形成目标的四个维度

九、 关于目标形成与管理的向上对话

十、 关于目标的校准

第三讲:大国工匠之专注

一、 在专注心态中时间管理的重要性

二、 时间管理五要素

三、 时间管理工具应用

四、 高效沟通位专注保驾护航

五、 为啥沟通不畅

六、 打通职场内部沟通屏障

七、 互联网时代“师父”应该如何带“徒弟”10个步骤

第四讲:企业工匠之创新精神

一、 什么是创新,为什么要有意识的创新?

案例分析:HDL的服务创新

二、 负面案例分析:

三、 品质管理的六大误区

四、 高标准、严要求

五、 下游(客户/内部部门)满意、零缺陷

六、 学习型创新

七、 原创型创新

八、 创新的3P原则

九、 创新的工具演练

十、 创新思维训练

视频学习:人生长跑

上一篇: 简报技巧 下一篇:职场新人的角色转换与职业化塑造

下载课纲

X
Baidu
map
""