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蒋丽华

管理者职业生涯规划

蒋丽华 / 领导力与人力资源管理专 家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 上海

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课程大纲

【课程背景】

职业给我们提供发展的机会通道,为家庭生活提供物质保障,选择职业变成职场人生的中心问题。在越来越不确定的商业环境里,很多职场人当前正经历以下痛苦和困惑:

l 对未来感到迷茫,不清楚该往哪个方向发展,没有清晰精准的职业发展目标;

l 每天忙碌,但成果有限,职业发展不顺、徘徊不前,你看不到前途;

l 对工作失去了热情,价值感和意义感丧失,上班提不起劲来;

l 行业动荡,市场环境恶劣,担心工作不保,职业生涯拦腰折断;

l 职业选择困难,缺少方法和工具指导职业选择,缺少正确决策的一套框架。

本课程**情境演练和案例分析, 帮助学员建立职业发展新思维,学会应用职业规划工具,完成自我诊断和职业分析,规划未来职业发展路径和关键阶段。实现个人价值的同时,为组织创造价值和贡献!

【课程收益】

建立长期主义的事业和职业规划新思维,全局思考,提升格局;

1. 理解职业关键阶段遭遇的挑战,结合各阶段发展规律,认清自身当前所处阶段

2. 学会盘点职场资源清单,建立职业定位和职业发展路径

3. 全面深度了解自我,准确评价特点和强项,挖掘自身优势能力,形成核心竞争力

4. 锚定职业发展目标,建立关键历练和资源,形成个人发展计划

5. 学会处理职场和家庭生活的冲突,对职场危机形成预案

【课程对象】

希望提高职业规划能力的管理者、高潜后备、业务骨干和HR

【课程时长】2天,6小时/天

【课程特色】

1. 实用性:擅长根据管理者在职业规划中面临的真实的挑战,有针对性设计解决方案

2. 体系性:以经典理论支撑,用实战案例穿插,配套工具包,方便学员应用落地

3. 启发性:逻辑清晰,融会贯通,深入浅出,启发学员交互交锋、深度思考

4. 参与性:小组讨论、角色扮演、案例分析等方式,幽默有趣,激发全情参与

【课程大纲】

**单元 为什么我们会时常为工作担忧?

1. 理解我们所处的BANI时代

2. 数字化、智能化带来的职场革命

3. 职场人生中的三次觉醒

4. 职业生涯规划的目的:取得成功VS发现快乐

案例分析:三个职场人的职业困惑

第二单元  用远见思维构建你的职业生涯

1. 远见思维:多行动,少忧虑

2. 5个数字,建立职场新思维

Ø 理解职业生涯的长度

Ø 精通一项技能所需的时间

Ø 40岁后能赚到的财富百分比

Ø 社交货币

Ø 3-5个职场导师与支持者

现场练习:盘点你的职场资源清单

第三单元  三大职业生涯阶段

1. **阶段:踏入职场,加添燃料,强势开局

Ø 储备早期的职场燃料

Ø 制订作战计划

Ø 高效地进行岗位申请

Ø 用好你的人脉关系

2. 第二阶段:锚定甜蜜区,聚焦长板

Ø 时刻注意你的仪容、态度和举止

Ø 简洁地表达你的愿景,并且不停地重复

Ø 尽快选好团队成员

Ø 每一个有意义的商业问题**能在较小的团队中解决

Ø 表现得像个被人信赖的解答者

Ø 你不需要无所不知,应该多多找人咨询

3. 第三阶段:优化长尾,发挥持续影响力

Ø 试验,自愿接受挑战

Ø 管理学习曲线,保持关联性

Ø 创业,开辟全新疆域

4. 职业发展阶段的关键挑战及建议

现场练习:确认你的职场阶段关键事项

现场练习:职业生涯彩虹图

第四单元  借用工具,完成职业定位和路径规划

1. 储备3大职场燃料

Ø 6项可迁移技能

Ø 有意义的经验

Ø 持久的关系

2. 4大黄金问题,评估职业价值

Ø 学习成长

Ø 影响力

Ø 乐趣

Ø 奖励&变现

3. 100小时测试,合理投资时间

Ø 个人时间档案图

Ø  时间迁移

Ø 碎片时间的回报

4. 建立职场路径向导,做出正确的职业决策

Ø 职业发展甜筒模型

Ø 描绘职业路径向导图

Ø 增加燃料资源

Ø 快速成长才能获得长远成功

3. 评估职业发展机会

Ø 职业锚测试

Ø 生活方式的选择

Ø 三环理论的应用

Ø 城市选择

Ø 行业选择

Ø 导师选择

Ø 文化选择

现场练习:盘点你的职场资源清单

现场练习:描绘你的职业生态系统

现场练习:描绘你的职业路径图

第五单元   获取职业发展与晋升机会

1. 锚定职业发展的目标岗位

Ø 岗位信息

Ø 岗位要求与所需技能

Ø 工作范围、遭遇的挑战

Ø 发展机遇

2. 个人竞争力分析

Ø 绩效表现

Ø 行为表现

Ø 发展计划

Ø 现有的工作经验

Ø 需要的工作经验

3. 制定个人发展计划IDP

Ø 认识能力与历练

Ø 认识多种能力发展方式

Ø 历练验证的BASIC模型

Ø IDP辅导十步法

应用练习:制定员工个人发展计划IDP

第六单元  如何应对职场和生活的冲突

1. 如何做好职场父母

Ø 不要让职业生涯和为人父母成为非此即彼的选项

Ø 找到后方的恰当支持

Ø 设立现实的期望和严格的界限

Ø 管理你的时间和精力

2. 如何看待工作调动

3. 如何应对职场危机

案例分析:职场危机应对处理

第八单元 课程总结

1. 分享课程收获

2. 课程总结与课后行动计划

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