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【课程背景】
股权奠定了一家企业的基因。股东之间如何设定股权,如何设计退出机制,既有收益回报的分享,也涉及公司管理权的分配,还关系股东之间责任义务的转换。如何构建完美的股权架构、避免股权之殇,成为很多创业者急待解决的问题。股权架构能够明晰合伙人之间的权利义务、责任、利益等重要问题,决定了公司的控制权掌握在谁手里,好的股权架构对公司的创立和发展有极大的好处。同时,好的股权架构是融资的前提条件,高效融资能为后期股权优化迭代提供保障。这两大关乎企业命运的问题,既有可能皆大欢喜,也有可能两败俱伤。而股权激励以股权为纽带,把管理、技术、资金、资源等价值创造各方凝聚在一起,把企业打造成利益共享、风险共担、价值共创、使命共知和企业共治的平台,对于企业的长期发展具有重大意义。而股权激励对于稳固创始人团队核心成员也具有不可忽视的重要性。
本课程将股权战略进行拆解,从股权设计、股权融资、股权激励、股权税筹等多维度讲解股权布局方式,充分激活股权战略在企业不同阶段的发展动能。
【课程收获/课程目标】
了解股权架构设计的核心要义,构筑企业强有力的基石。
掌握股权激励这一关键武器的实操运用,为创业团队凝心聚力。
利用好融资实现股权战略的优化迭代,助力企业实现高效融资、稳步发展。
【课时计划】2天,12小时
【讲授方法/课程特点】
**逻辑清晰、思维严谨的多媒体教学,精选多件经典案例和行业动态进行解析,吸取案例中成功的经验和失败的教训,致力于**授课让创业者学会如何给自发展阶段设计匹配的股权战略方案,旨在**搭建优胜股权架构,助力企业事业腾飞。
结合常亮老师前法官、前公司法总、律所主任的丰富工作经验,根据企业自身特点和实际情况,现场与学员进行知识互动和实操解答。
希望学员们能够一起享受不枯燥、不乏味、不呆板的特色法律课程。
【课程对象】
企业实际控制人、实际出资人、股东、合伙人,董事长、总经理、总裁、副总裁等企业高级管理人员,创业及拟创业人员。
【讲师简介】
曾任北京市高、中级法院法官
曾任上海百事通(股票代码834055)副总裁,首席法务官
原360高级法务经理
原网易高级法务经理
北京嘉善律师事务所执行主任
中国政法大学法学硕士、中央民族大学法学博士
得到APP锦囊签约专家作者,知识城邦粉丝6.4万(关注量**高律师)
北京银行法学研究会理事
北京市法学会电子商务法治研究会常务理事
北海国际仲裁院仲裁员
阿里巴巴、字节跳动、滴滴、小米、平安、好未来等知名企业法律顾问
【课程大纲】
前言:对创业者而言,股权代表着梦想和分享,股权背后链接着公司的资源配置、利益分配与公司治理,也代表着共创共担共享的创业文化。股权对于创业者来说是**为宝贵的稀缺资源,如果不懂得企业在不同发展阶段如何进行动态股权设计与调整,就无法善用股权这一宝贵资源充分激活企业不同阶段的发展动能。如何做好股权设计实现**架构、利用好股权激励做好股权动态管理、怎样利用股权融资助力企业发展壮大、如何有效做好税务筹划让企业资金落袋为安?
本次课程内容将**对股权设计、股权激励、股权融资、股权税筹等战略四部曲的讲解,为您打造全方位、有深度、有针对性的企业股权战略规划指南。
**部分 股权设计与控制权集中
一、从8个核心持股比看顶层股权设计
1、创业中股东角色的分类与股东权利
2、有限责任公司的4个核心持股比
3、股份公司的4个核心持股比
二、分股不分权的7种方式
1、有限合伙企业
2、金字塔架构
3、一致行动人
4、委托投票权
5、公司章程控制
6、AB股
三、4个典型股权设计方案实操分析
1、自然人直接持股架构
2、有限合伙企业架构
3、控股公司架构
第二部分 股权激励与期权行权
一、金字塔尖的激励:持股平台激励
1、持股平台常见的组织形式解析
2、更具优势的持股平台-有限合伙
3、持股平台员工退出方式
二、未来成长激励:期权激励
1、期权激励模式解析
2、股票期权激励实操要点
3、劳动法视角下的期权激励
三、“岗在故我在”:虚拟股权激励
1、岗位在职分红激励核心特点及作用
2、虚拟股权激励方案设计注意点
3、虚拟股权激励实操方案:超额利润激励模式
四、注册制视角下的股权激励
1、股权激励更灵活:上市前制定、上市后实施,上市周期带激励
2、激励对象范围更大
3、股权激励授予价格更灵活
第三部分 股权融资与估值
一、股权融资的启动---什么时候融资
1、股权融资与债权融资的对比
2、股权融资对公司发展的影响
二、股权融资的渠道-向谁融资
1、公开市场发售
2、私募发售
三、从融资方的视角看股权融资的重大风险-融资过程中有哪些风险
1、公司控制权风险
2、公司资金负担风险
3、“明股实债”风险
4、刑事责任风险
四、从融资方的视角看股权融资中的风险规避-怎么融资,实现股权融资的落地
1、明确融资计划-融资多少
2、做好尽职调查
3、做好融资谈判
4、关注投资协议的十大重要条款
(1)交易结构条款
(2)估值调整条款
(3)反稀释条款
(4)一票否决权条款
(5)优先分红权条款
(6)共同出售权条款
(7)拖售权条款
(8)回购条款
(9)优先认购权条款
(10)优先清算条款
第四部分 股权架构与税收筹划
一、公司常见的四种股权架构的涉税分析
1、自然人直接持股的架构分析
2、持股公司间接持股的架构分析
3、有限合伙间接架构的涉税分析
二、 股权架构设计中的股权转让节税筹划
1、股权转让的概念和类型
2、股权转让的税务筹划建议
3、股权转让税务筹划案例
4、股权转让的税务风控管理
三、 股权激励中的节税筹划
1、股份支付:妥善处理税会差异问题
2、发生转送股:个税计算口径要适配
3、持股平台:提前研判不确定性风险
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