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刁东燕

创新学习工作坊

刁东燕 / 国内资深实战管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

一:项目背景:

随着企业的不断发展、变革比较快,管理人员40岁以上居多,工作缺乏激情和斗志,学习意识薄弱,不具备危机意识。

二:培训目标

1、如何激发大家的工作积极性,保持持续工作的激情斗志?

2、如何提高变革的意识,保持持续学习,持续创新的意识?

3、如何激发管理者工作的意愿和能力?

三:培训输出成果:

1、 如何快速提升团队变革力;

2、 我眼里的领导力;

3、 创新发展思路;

4、 我的下一步行动计划;

四、培训议程具体安排

时间内容上午• VUCA时代的变化(讲授)

• VUCA时代的创新领导力的要求(讲授)

- 团队变革力的核心要素

- 创新领导力关键路径

行动学习:

我单位变革领导力的阻碍有哪些?

我单位创新领导力的关键路径图谱

现场呈现&分享下午• 管理与领导力(讲授)

• 领导力自我评估(现场测试)

  行动学习:

  我眼中的领导力

  领导力助力组织创新发展思路

  现场呈现&分享

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