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课程背景:
一个人能否做好工作,能否与人友好相处20%靠智商,80%靠情商。而情商中**重要的就是如何处理好情绪。由于组织变革加剧,客户要求提高,工作节奏加快,工作的压力越来越大、过度压力使员工、企业都蒙受巨大的损失。
企业在管理中遇到的普遍性的问题,是企业员工的时间管理不佳,绩效偏弱!时间是每个人一生中所拥有的资源中,唯一**公平的,无论贵贱、贫富、老少、男女,每个人每天都拥有二十四小时。因为对时间的观念不同,对运用时间的态度不同,对管理时间的方法不同,在相同的时间里,却获得不同的成功。
本课程内容与教学方式深入浅出,集理性与感性,让参与者重新认识有效的压力与情需管理,并结合时间管理的技巧对个人所能产生工作与生活的价值,建立对情绪压力及时间运用的新观念与新作法,并能将课程中各类实作的管理工具用于日常工作中操作。
课程收益:
l 积极塑造阳光心态,了解压力情绪与时间管理的重要性;
l 意识到情绪与压力管理、时间管理对于每个人都是可以操作的;
l 学习到几个实用的情绪管理法则,实操时间管理的工具;
l 学会找寻自己的情绪黑洞,理解情商的本质,掌握情商指数;
l 善于**科学的方法梳理压力和情绪,**积极心态
课程时间:标准版:3.5小时或半天
完整版:6小时,一天
课程对象:企业中层管理者;
课程方式:主持式授课 案例分析法 讲授与角色扮演法 头脑风暴法 游戏法;
课程大纲
**单元:阳光心态是积极的未来
一、突破自我,改变心智模式
1. 突破原有的观念,建立新的行为思想习惯
2. 快乐工作的七种武器
3. 自信心是成功的基石
4. 建立快乐的人生模式
5. 树立终生学习的意识
6. 自我激励
二、积极心态、阳光人生
1. 什么是积极心态?
——积极心态的力量!
讨论:积极心态与消极心态对工作的影响?
2. 消极心态的形成及危害
3. 积极心态给人带来的益处
4. 拓展游戏:认知的失误
第二单元:职场阳光心态是感恩的工作
一、职场阳光心态之——承担责任
1. 你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!
2. 责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失**大?
3. 站在组织的角度想问题,你的成功随即展开
4. 放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!
5. 努力让自己在团队中成为不轻易被人取代的人
二、职场阳光心态之——坚持付出
1. 职场成功的秘诀:热爱工作坚持到底 不找借口
2. 盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?
3. 工作就是你的银行,投入越多,收获越多!
三、职场阳光心态之——团队合作
1. 成功在于配合:配合客户配合团队配合同事配合自己
2. 无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?
视频分享:大雁
四、职场阳光心态之——凡事感恩
1. 为什么要感恩?--“感恩”的力量
2. 感恩就是感恩一切,凡事感恩
案例:感恩的福报
拓展游戏:责任报数,突破自我
第三单元: 情绪管理与心境
一、情绪源自静心
案例:静心——两个和尚的故事
游戏:合手小互动
1. 克服心理暗示
2. 实践中提升
3. 青蛙的生存哲学
案例:小强升职记
二、 情绪管理是优化底层操作系统
1. 为什么要管理我们的情绪
u 能够控制情绪是一个人成熟的标志
u 分享:能把脾气拿出来是本能,能把脾气压回去才是本事
u 案例1:千古奇冤;
u 案例2:曹操VS孙策;
2. 情绪的失控容易导致行为的冲动
u 案例:成吉思汗“盛怒杀爱鹰”
u 控制不了情绪,会导致不可挽回的后果
u 恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应
u 案例:心理咨询师之死
3. 善为士者,不武;善战者,不怒
u 案例:斗鸡是怎样炼成的
4. 情绪与情绪管理概述
u 理解情绪
u 情绪的分类
u 积极的情绪可以提高人的免疫力
u 案例:笑一笑,十年少
u 消极的情绪破坏人的身体健康
u 案例:死囚实验
5. 平静的情绪是管理心境
u 情绪的平静是理智的思维和行动的前提
u 案例:拳王泰森之辱
u 情绪的失控,往往导致难以估计的后果
u 案例:罪犯的忏悔
u 分享:先处理心情,再处理事情
第四元:情绪管理的本质是尊重压力
1. 从情绪到压力管理
u 观点:情绪是可以被管理的
u 察觉个人情绪
u 采取相应行动
u 回到目标中来
u 案例:你这样打过蚊子么?
u 转移注意力
u 适度宣泄压力
u 自我安慰和心理暗示
2. 压力管理概述
u 如何看待压力;
u 如何理解压力;
u 为什么会有压力
u “亚历山大”普遍存在
3. 外部压力来源分析
u 家庭压力
u 工作压力
u 社会压力
u 环境压力
u 经济压力
分享:幸福生活,快乐自己
4. 情商对话,快乐中的“压力生活”
u 情商是什么
u 情商的五个维度
u 情商与情需压力
u 案例:“耍贫嘴”的小张;
第五单元 提前布局,让压力在时间面前整体规划
1. 一年之计在于春,做好自己的全年规划
2. 自己控制下自己的“工作饱和度”
n 何为工作饱和度
n 工作饱和度的填写
n 工作饱和度的意思
n 工作饱和度的使用
3. 知名企业情绪与压力管理案例
n 华为的情绪与压力管理
n 联想的发动机文化与压力管理
4. 阳光心态是**的情绪管理
课程总结:
1. 本课程知识结构的思维导图
2. 本培训的知识点梳理
3. 考核试卷与案例研讨
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