课程主题：打造职业精英，倍增企业绩效

课程目的

本课程让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式，**训练让社会自由人变成公司职业人，让团队真正专业、商业、敬业，让团队充满斗志和热情的工作，让团队职业而规范的遵守规则。

培训时间

1至2天

培训形式

案例分析、现场训练、工具实操演练、互动体验模式

课程大纲

一、什么是职业化

专业

商业

敬业

二、职业人的生存之本专业、专注、专家

（一）、专业是安身立命之本

（二）、专业就是专注于满足客户需求

（三）、如何成为专家级员工

三、职业人的发展之魂商业交换、契约精神与信托责任

（一）商业交换

商业交换原则是职业化的原则，交换的前提是雇佣关系。

（二）契约精神

契约精神是职业精神的核心：对股东履行职责；与客户结果交换；与团队价值交换。

（三）信托责任

１、职业，来自于雇主之托：从股东到员工，是层层的信任与委托关系；

２、信托责任是一种托付：尽职尽责，没有监管，更要自律。

四、职业人的快乐之源敬业精神

１、对工作无限的热爱

２、高度认同公司文化

３、视客户为衣食父母

五、职业人的行为训练

普通员工**不职业化的十大行为

领导**不职业化的十大行为职业化员工十戒

六、职业人的气质训练

1、职业行为－－行为规范

2、职业仪表－－服饰规范

3、职业保健－－健康规范

4、职业心理情绪控制