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于冠华

工资集体协商实操要点

于冠华 / 工会、班组建设培训讲师

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课程大纲

课程大纲:

第1单元 概述

第2单元工资集体协商框架

2.1工资集体协商总体框架

2.2工资集体协商主体构成

2.3工资集体协商法律条件

2.4工资集体协商制度条件

第3单元 工资集体协商定位模型

3.1劳动与资本两要素

3.2劳动与资本要素的贡献率

3.3工资集体协商定位模型

3.4工资集体协商策略选择

第4单元 工资集体协商程序与内容

4.1工资集体协商流程

4.2工资集体协商内容

4.3一个值得思考的案例

第5单元 职工诉求调查

5.1注重调查研究

5.2职工满意度调查

5.3集中趋势分析

第6单元 企业经济效益分析

6.1财务报表

6.2财务比率

6.3结论

第7单元 工资集体协方法选择

7.1对比法

7.2测算法

7.3参照法

7.4比对法

7.5分析法


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