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刘易明

职业心态与职业素养提升

刘易明 / 企业团队训练讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

【课程收益】  

Ø 学会认识自己,找准工作定位,走出工作的茫然与焦虑;

Ø 塑造职业心态,转变思维模式,提升管理者责任意识;

Ø 学习职业素养,提高做事标准,增强团队意识和执行力;

Ø **自我管理,探讨目标规划,找准人生方向与动力;

Ø 掌握教练技术,了解人性需求,培养训练合格接班人;

Ø 掌握管理工具,运用管理机制,打造高效能优秀团队。

【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料

【授课老师】刘易明老师

【培训时间】两天一晚(15H)

【课程大纲】

   引言:正能量   常与福

一 、职场思维:优秀人才的自我认知

Ø 我是谁?人贵有自知之明

Ø 认识自己:认识自己才能看清别人

Ø 我的优势是什么,我的盲点在哪里?

Ø 我在哪里,我在社会那个层面?

Ø 我要去哪?找到自己前进的方向

Ø 影响人生发展的因素有哪些?

Ø 导致社会浮糙的原因是什么?

Ø 关于灵性:人类灵性退化了吗?

Ø 案例:扼杀灵性PK激活灵性    

Ø 激活灵性三问:真相?本质?规律?

Ø 分享:中西方人思维模式探究

Ø 学习的目的全在于运用

Ø 关于学习:人可以改变吗?

Ø 艮卦启示:智慧源于宁静

二 、职场心态:情绪管理与阳光心态

Ø 面对倒霉事情的处理态度

Ø 人与人之间**大的差别是什么

Ø 探讨思维观念的来源?

Ø 观念如何演变为信念

Ø 信念对人生的影响力有多大?

Ø 心态为根思想为源

Ø 自我崛起根源为先

Ø 道家观点:反者道之动也

Ø **具价值的观念区分

Ø 合作观念:上善若水 溶入之智

Ø 团队观念:优秀团队成功之道  

Ø 发展观念:逆水行舟,不进则退

Ø 职场不应该有的心态

Ø 职场五大积极心态

Ø 职场应该明白的道理

Ø 塑造阳光心态五要素

Ø 探讨:主动与被动工作带来的感觉?

三 、职场方向:从传统文化中破除工作的迷茫

Ø 职场里所需要的思维方式

Ø 求真之心发现真知真理真相

Ø 激发内心动力:利他奉献价值

Ø 开拓事业格局:胸怀决定发展程度

Ø 工作的**高境界不是工作而是修为

Ø 以求道之心成就人生辉煌

Ø 用敬畏之态度看待一切

Ø 工作的热情来自内心的激情

Ø 先专注再专长**后专业

Ø 用专注之态度把工作做到极致

四 、职业素养:卓越源于要求、要求要有标准

Ø 一个优秀员工的进化历程

Ø 我的人生目标是什么?

Ø 探讨:有无目标对人生的影响?

Ø 探讨:我们为什么不愿意设置目标?

Ø 现场训练:设置有效的人生目标

Ø 目标管理的关键要素剖析

Ø 没有标准就没有对与错

Ø 没有标准就没有执行

Ø 管理者的职业目标:培养下属

Ø 管理者辅导下属工作五步法

Ø 管理者如何辅导下属的几个关键点

Ø 案例:曾国藩如何训练湘军

五、职业协作:高效沟通是团队协作润滑剂

Ø 团队沟通的目的是什么

Ø 高效沟通三要素

Ø 团队沟通的障碍是什么?

Ø 区分沟通到有效沟通之间的差距

Ø 管理者高效沟通四步曲

Ø 高效沟通的六大策略

Ø 管理者如何向上沟通艺术

Ø 如何与客户沟通获取协助

Ø 训练:如何让团队成员之间沟通的顺畅无偏差?

Ø 工具:如何训练提升下属沟通能力、思维能力、洞察能力?

六、职业成果:以结果思维打造高效执行力

Ø 什么是执行?什么是执行力?

Ø 什么是工作任务?什么是工作结果?

Ø 任务与结果的区别

Ø 衡量结果的三大要素

Ø 如何设置精细执行计划表?

Ø 管理者绝不跑偏的五步工作法

Ø 现场训练面对工作岗位的反思:换位思考考核法

Ø 高效执行力的4F流程体系详解

Ø 研讨:如何把工作做到有结果?

七、职业训练:把知道的知识到做到(根据时间、训练场合选配)

Ø 团队激情点燃器

Ø 爱的奉献

Ø 责任者

Ø 团队贯通无间隙

结语:知行合一的理解和运用


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