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课程背景:
本课程融**前沿的战略管理思想、**本土化的战略案例和**实战的战略管理工具与一体,充分结合中国企业的现况特征,借鉴国内外**前沿的战略管理实操工具:包括麦肯锡战略规划7S模型、BLM业务领导战略模型,以及业务分析工具、战略能力培养、战略目标与BSC战略绩效管理等工具模型。帮助企业经营层和决策者迅速掌握并运用战略工具,有效解码公司战略,系统完成战略目标层层分解,全方位建立保障企业战略落地的战略绩效管理系统、战略管控系统和战略执行系统。
课程格局钩深致远,系统全面。既运筹帷幄、纵览全局,又探赜索隐、实操落地。课程教学运用大量本土案例,客观真实、实用可行;互动研讨,轻松愉悦、学以致用,实战高效。
课程收益:
þ 宏观视野:全景透视企业经营与战略规划的核心系统
þ 纵深思维:系统详解战略规划、战略解码、商业模式设计的步骤、方法
þ 实战实用:真实案例、目标精准、工具实用、理论系统,理论与实操并重
þ 持续受益:学习掌握本课程理论方法,可解决企业战略规划和战略执行的系统问题
þ 行业案例:大量酒店业、服务业战略案例,视角独特、启迪性强
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:CEO、董事长、总裁等企业经营者;副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才
课程方式:专题演讲 案例分析 互动教学 故事分享 战略工具
课程大纲
**讲:战略思维及战略步骤
一、战略管理的三大主题
主题一:战略定位—是什么?
主题二:战略选择—做什么?
主题三:战略步骤—如何做?
二、决策思维与战略思考力
1. 《孙子兵法》与决策智慧
1)战略“五事”
2)经营决策:战略规划系统
2. 经营决策:选择大于努力
3. 战略思考的立足点:“敌”与“非我”
第二讲:战略系统与战略模型
一、麦肯锡-战略规划7S模型
案例分析:中粮集团的战略规划与战略保障系统
1. 麦肯锡战略规划7S模型
2. 战略规划7S模型中的“三硬件”
1)成功的战略设计
2)有效的运营系统
3)高效的组织管理
3. 战略规划7S模型中的“四软件”
1)共同的价值观
2)核心的竞争技能
3)符合需求的员工能力
4)领导风格与高效团队
4. 7S模型中的“成功模式”和“关键工作”组合设计
二、BLM-业务领先战略
案例分析:华为花了8000万购卖的战略工具
1.BLM业务领先战略模型
1)BLM模型与企业战略管理系统的对应关系
2)BLM模型的基本要素
3)BLM模型的逻辑顺序
4)BLM模型的操作步骤
2.BLM的逻辑:以终为始、以始为终
2-1为什么对战略不满意-没有找到真正的差距
1)业绩差距
2)机会差距
3)对标差距
2-2如何找到差距
1)找出差距 -列出目前所有的问题
2)选出关键差距
3)找出解决问题的办法
三、确保战略落地的八大系统
1. 宣导系统:“信愿行”三合一模型
2. 激励系统:激发“我愿意”的自觉主动
3. 目标系统:明确“可实现”的层级目标
4. 方法系统:提供“怎么做”的具体方法
5. 业务系统:制订“以目标为导向”的业务流程
6. 评价系统:建立标准化、数字化、公平公正的评价标准
7. 考核系统:设置“做与不做不一样”的考评机制
8. 保障系统:构筑“有效监督”的战略控制体系
第三讲:战略解码与商业模式设计
一、市场洞察“六看”
1)看趋势
2)看行业
3)看市场
4)看客户
5)看竞争:5L竞争分析
6)看自己
案例研讨:案例企业战略分析与选择
二、战略能力识别与培养
1. 企业战略能力构成要素
1)战略能力与战略目标
2)企业经营必备的五种基本能力
2.个性化核心竞争能力
1)个性化核心竞争能力选择与培养
2)关键成功要素分析法
三、商业模式设计
1. 商业模式的3大元素
1)发掘价值
2)设计价值
3)倍增价值
2. 商业模式的9个环节
3. 商业模式的27组模块
四、案例解析“139商业模型”
案例一:7-11的“139商业模式”
案例二:百果园的商业模式
课程讨论(视时间而定):你的商业模式应该如设计
第四讲:战略定位与战略模型选择
一、缺口战略模型
1. “蓝海战略”与“缺口理论”
2. 缺口理论战略模型
案例分析:如家、汉庭的战略实践
二、跟随者战略模型
1. “尾灯效应”与跟随者战略
2. 企业在市场中的竞争地位与战略选择
1)替补者战略
2)跟随者战略
3)挑战者战略
4)领导者战略
案例分析:从“替补者”到“领导者”的战略路径
三、战略定位与差异化战略选择
1. 战略定位三步曲:细分、目标、定位
2.以差异化为导向的价值定位
1) 产品差异化定位
2) 品类差异化定位
3) 服务差异化定位
4) 客户差异化定位
案例分析:酒店业的差异化战略思考
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