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邹舒芮

《站稳讲台-新手培训师专业训练课程TTT》

邹舒芮 / 沟通表达专 家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 深圳

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课程大纲

课程背景

您想成为一名优秀的内部讲师吗?您有上台演讲怯场的经历吗?您在企业内部培训中有灵活自如的控场能力吗?您想把您的枯燥专业知识让学员快乐的接受吗?您想更好的呈现在讲台之上的魅力自我吗?

如果您想,只要用心投入本课程,一定可以展现自我的讲台魅力。TTT是英文“Training The Trainer to Train ”的缩写,是一门培训师成长必修的经典课程。旨在为企业打造一批优秀的内部讲师队伍,从而降低企业外聘讲师培训的成本,以及提升公司在行业中的竞争力!

课程收益

1、掌握培训师台上呈现的基本技法

2、包括眼神运用、语调控制、手势表达、气场营造、点评套路、应变策略等

3、对教学形式的设计有更深刻的认识,颠覆教学设计中重内容轻形式设计思路

4、学会知识及经验萃取,从无到有设计开发出自己独具特色的专业课程.

5、帮助企业打造优秀的内部讲师队伍,使您完成迈向专业培训师的蜕变

课程时长

授课技巧 课程开发 教学设计  3天/18小时

课程对象

企业内部兼职讲师、培训专员、人力资源专员、项目经理、各部门经理/主管

授课方式

讲授 案例研讨 角色扮演 示范演练 视频教学 游戏互动

课程大纲

**讲:内训师的角色认知与定位

一、内训师的三重角色

1.  讨论:何为优秀的企业内训师?

2.  内训师的编、导、演

二、内训师的角色认知

1.了解成人学习的特点

2.内训师的的角色认知与定位

3.内训师的职责

4. 内训师的自我发展

第二讲:内训师授课技巧提升

一、内训师的讲台魅力呈现

1. 台上演练《一分钟自我介绍》录像

老师点评

2. 培训师职业形象训练

3. 如何运用语音语速语调

4. 如何运用肢体语言的魅力——73855法则

5. 如何提升控场能力

6. 内训师风格选型

l演练:《手势、出场、语音语调》

二、授课前六大准备

1. 影响授课效果的因素有哪些?

2. 克服紧张的法宝

3. 如何自信地开场(凤头)

四大完美开场技巧

4. 如何丰富主题(猪肚)

 打动人心的三大技巧

5. 让人忘怀的结尾(豹尾)

三大常用结束语

6. 授课技巧三件套

三、课堂异常情况处理

1. 环境的意外

2. 学员的挑战

总结:授课技巧综合练习并点评

第三讲:内训师的课程设计与开发

一、课程定位要素分析

1.自我定位

2.产品定位

3.目标定位

工具表单:课程开发定位表

二、课程开发流程及方法

开发流程:确定主题、内容编写、预先演练

三、炼经成金的萃取方法

萃自己的经验

1.资料/数据

2. 信息/观点

3. 方法/工具(流程/量表/口诀/话术/模板)

4. 模型/公式

5. 理论/系统

萃他人经验

1.  外取四通道

2.  知识运用五步骤

工具表单:素材库

四、内容组织技巧

SWAY技巧

Structuring结构

Weaving联系

Addingsupport补充

Yourself自我

总结练习:请设计一门你的课程并进行小组演练

第四讲:高效课件制作7步骤

一、课件制作原则

1.课件包标准

2.演示课件制作要求

二、课件美化

1、课件制作7步骤

2、课件制作工具

工具:PPT演示课件

总结练习:请完成课程制作并演示

第五讲:培训效果及评估

一、毕业呈现

1. 每人十分钟课程展示录像

2. 讲师及学员点评

二、总结及回顾

学员分享

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