课程目标
精通目标的设定及分解,明确成功的企业必须推行ERP管理
课程大纲
课程概述:
全面了解ERP的运作程序及设计方法,正确理解ERP并避免运作中的误区,了解ERP指标设计中的问题与难点,掌握ERP
指标执行的技巧与方法
研讨方式:
讲师授课 案例分析 自身盘点 实操交流
课程大纲:
1) ERP系统简介
2) ERP系统带来之效益
3) 从公司战略看ERP
4) 以执行力达成ERP目标
5) ERP的基础---建立标准
6) ERP的导入---科学验证
7) 人力资源于ERP角色
8) 公司实施ERP之对策
9) 为什么ERP在有些企业招致失败?