【课程背景】

对于师而言，常常遇到以下问题：怎样可以让自己的授课变得轻松有趣，而又能对学员真正有所帮助？如何发掘学员的真实需求?如何吸引学员的兴趣和注意力？如何引导学员将所学运用于工作上?很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干，但因缺乏培训技巧，培训效果不好。所以提高内部讲师的讲课水平，培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为的当务之急。

任何组织在发展壮大与完善管理的过程中，都需要在人才培养与人才培养平台搭建方面夯实基础，本课程为一套高质量、独特的内训课程，可以培养具有卓越的授课能力的讲师，从而打造企业的人才生产线，为企业的人才培养与发展发挥重要作用，从而使组织能够健康永续发展。

【课程收益】

培养作为培训师风格与魅力；

掌握教学演绎的技术；

熟练掌握现代培训的专业授课技巧；

运用引人入胜的教学手法，快速激起听众对您讲话的兴趣。

【课程对象】培训总监、培训经理、内部培训讲师

【课程时长】2.5小时

【课程大纲】

**单元：闪亮登场

充足准备

告别紧张

紧张的五大原因

开、定、稳登台法

第二单元：五步展示培训师魅力

能讲好这门课

跟学员工作、生活的关系

对问题独到的见解

快乐

亲和

第三单元：五星教学法

聚焦问题

激活旧知

论证新知

应用新知

融会贯通

第四单元：五步精彩故事演绎

故事铺垫

角色定位

精彩演绎

形成观点

提炼收结

第五单元：五步结尾法

回顾要点

强调重点

呼吁行动

感恩听众

表达祝愿