<培训对象>

  分管行长、财务管理部门、内部审计部门等负责人

《课程大纲》

**讲 财税改革展望（重点讲解未来会计改革趋势）

第二讲 《会计准则第9号——职工薪酬（修订）》案例精讲

1、新旧准则差异对比

2、职工薪酬的分类

3、短期薪酬

4、离职后福利

5、辞退福利

6、其他长期职工福利

7、**新准则的影响与应对

第三讲《会计准则第30号——财务报表列报（修订）》精讲

1、新旧准则差异对比

2、单独财务报表编制的基本要求（新）

3、资产负债表的**新编制要求

4、利润表的**新编制要求

5、所有者权益变动表的**新编制要求

6、附注披露要求

7、新准则的影响与应对

第四讲《会计准则第33号——合并财务报表（修订）》精讲

1、新旧准则差异对比

2、合并范围（新）

3、合并程序（新）

4、特殊交易（新）

5、新准则的影响与应对

第五讲《会计准则第39号——公允价值计量》案例精讲

1、新旧准则差异对比

2、公允价值的定义和相关概念

3、公允价值的初始计量规定

4、估值技术的**新要求

5、公允价值层次划分

6、公允价值计量中的其他重要问题

7、新准则的影响与应对

第六讲《会计准则第40号——合营安排》案例精讲

1、新旧准则差异对比

2、合营安排的认定与分类

3、合营安排的会计处理

4、准则的影响与应对

第七讲《企业会计准则解释第6号》案例精讲

1、弃置费用的**新规定

2、同一控制企业合并情形下的合并财务报表的编制（**新）

3、新准则的影响与应对

第八讲《金融企业财务规则》解读

**章 总则

一、制定本规则的宗旨

二、制定本规则的依据

三、本规则的适用范围

四、本规则与《企业财务通则》的关系

五、财务管理的基本要求

六、财务管理的基本方法

七、财务管理的基本要素

八、财务管理的根本目标

九、财务工作的管辖

十、财务管理关系

十一、财务登记

第二章 职责、职权

第三章 财务风险

第四章 资金筹集

第五章 资产营运

第六章 成本、费用

第七章 收益、分配

第八章 重组、清算

第九章 财务信息

第十章 罚则

第十一章 附则