课程背景：

《纳税信用管理办法（试行）》已施行五年，目前仍有大量纳税人不了解纳税信用管理制度，在财税工作仍存在侥幸心理。随着改革的逐渐深入，2018年已上线更加严密的管理系统，而这一切将直接关系到财税工作者的个人征信问题……

为了规范纳税信用管理，促进纳税人诚信自律，提高税法遵从度，推进社会信用体系建设，制定和发布《纳税信用管理办法（试行）》(简称《信用办法》)，以褒扬诚信、惩戒失信，更好地服务于纳税人。为配合办法的落实，税务局已经实行了信用等级的应用，如规定发票的领购量、申请地方税收优惠的权利、政府采购项目招投标资格、人大资格等等，一切都只是刚刚开始……

企业所得税法明确规定预缴税款的方式，但实务操作中财务人员往往操作不规范。大数据时代的来临，金三系统全面监控数据，企业纳税行为无所遁形，所以，财务人员切莫任性填报！

您是否了解“金三”上线后对预缴会有哪些重大影响？

您是否认为所得税预缴怎样都可以，反正有汇算清缴？

您是否认为季度预缴可以少交点，等汇算清缴再调整？

课程收益：

掌握纳税信用管理全项目，完美避过所有雷区，打造良好企业信用

宏观把握纳税信用管理制度；微观掌握纳税信用评价指标

全面掌握纳税信用评价结果的应用及后续管理

系统讲解预缴申报：了解企税预缴申报全流程，理解预缴申报**新政策等专业知识，掌握预缴申报的核算流程

预缴误区提前规避、提升价值技能储备

课程时间：1天，6小时/天

课程对象：企业负责人、企业财务人员、办税员

课程方式：讲师讲授.案例研讨.小组讨论等形式的互动式，要求全员参与

课程大纲

**讲  纳税信用管理

一、全面掌握纳税信用评价的游戏规则

1、纳税信用管理的内容、适用对象、管理原则

2、哪些情形没有评价结果

3、纳税信用信息采集的主要内容、信息的组成、数据采集来源

4、纳税信用评价方式、核心评价指标

5、纳税信用评价结果的划分方式

6、评价结果判定的特殊情形

二、纳税信用等级对纳税人的影响（激励与惩戒方式）

1、守信激励、失信惩戒原则对不同信用级别的纳税人的分类管理

2、税收违法联合惩戒与“黑名单”制度

三、纳税信用评价后续管理

1、未参评或对评价结果有异议如何处理

2、税务机关对以前年度评价结果进行动态管理

3、纳税信用评价结果查询

四、信用评价改革升级——个人征信时代到来

1、新系统上线预告、提前把握前沿动态

第二讲  企税季报预缴实务

一、季报与年报的危积分关系

1、季报与上年度汇算清缴的关系

2、季报与本年度汇算清缴的关系

二、季度预缴财税实务操作

1、申报表修订后新旧表格对比

2、查账征收企业：A类报表填报实操

1）A200000主表报表易错点讲解

2）A201010 《免税收入、减计收入、所得减免等优惠明细表》 填报实操

何为免税收入？减计收入？所得减免是税基类减免还是税额类减免？

3）A201030《减免所得税优惠明细表》 易错点讲解

小型微利企业所享受的所得减免应该如何正确进行申报表填报？

4）A202000《企业所得税汇总纳税分支机构所得税分配表》填报注意事项

3、核定征收企业：B类报表填报实操

三、季度预缴综合案例分析

1、以综合案例串联各报表间的填写，夯实预缴申报表的填写及注意事项

课程总结与回顾

1. 课程主要内容总结与回顾

2. 答疑解惑