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李吉

九型人格——知己知彼的人性智慧

李吉 / 阿里销售管理实战派讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 宁波

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课程大纲

课程背景:

有些人天生外向,朋友满天下,掌握了人脉资源;

有些人天生内向,却深入专业,掌握了专业技能;

性格有两面性,既让我们自带优势,也让我们自带局限。

管理也是如此。

同理心强的管理者。善于同理下属的处境,却苦于无法给下属清晰的建议,难以说服对方,并让其采取行动。

分析力强的管理者。善于系统化思考,帮助下属分析问题,却苦于抓不住下属的心。对方就是听不进去,没有行动。

掌控力强的管理者。善于强势掌控,直接命令下属“就这样做”,却苦于不善表达对下属的同理。结果下属口中应允,行动上阳奉阴违。

职场人士如何打破性格魔咒?突破性格局限,洞察人性的智慧呢?

九型人格是一门实效的应用心理学,是FBI与世界500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大系统功能,可以帮助职场人士实现识人用人的目标。

课程收益:

李吉老师是九型人格识人、用人专家,同时是九型人格人才测评的国内顶级专家;并于2019年被《国际中华九型人格应用研究会》聘为常务理事。

系统参加此课程,可以获得如下收益:

自我认知:认知自身性格模式,清晰性格优势和局限,更好更快的自我成长。

2.提升管理:洞察下属深层欲望,激发下属工作积极性,让管理更轻松。

3.提升沟通:洞察自己沟通特点,精准提升沟通能力。

优秀的管理者都是识人用人高手,**一两天课程,让你轻松学会洞察人心,识人用人技巧。课程模型:九型人格经典理论


课程时间:

标准版1-2天(6小时/天)课程对象:

总经理、副总经理、总监、HR经理等管理者课程大纲

**章:九型人格简述和历史发展

1.什么是九型人格?

⑴九型人格Enneagram,是性格形态学

⑵被称为:人性的“易经”

⑶学3天九型人格等于学4年心理学

2.九型人格的历史及发展历程

⑴毕达哥拉斯学派(公元前500年)

⑵苏菲教派(14-15世纪)

⑶葛吉夫(Gurdjieff)引进至西方(1900)

⑷智利心理学家奥斯卡.伊察索完成现代九型人格体系(1982)

⑸精神病学家纳兰霍(Naranjo)博士,发现九型与心理疾病联系(1990)

3.九型人格的应用领域

⑴学术界:斯坦福商学院MBA必修课程

⑵政府届:美国FBI精准识人工具

⑶企业届:可口可乐、苹果、惠普等世界500强高管培训

案例:九型人格与政府、世界500强、斯坦福大学

第二章:初步识人——中心三元组(2天版)

1.心区——感受为先、擅长同理

⑴主要情绪:过去的忧伤

⑵深层动机:希望被喜欢、认可和接纳

⑶沟通天赋:用一课心去共鸣、滋养、关怀他人(像水)

视频案例:陈坤和周迅、赵薇的友情故事

2.脑区——思维为先、擅长分析

⑴主要情绪:未来的焦虑

⑵深层动机:总想预见未来,做好准备(求安全)

⑶沟通天赋:用冷静的头脑,帮助他人分析,把握正确的前进方向(像风)

视频案例:张一鸣精准预测抖音未来5年的发展

3.腹区——直觉为先、固守己见

⑴主要情绪:当下的愤怒

⑵深层动机:跟随意志,主导环境(求自主)

⑶沟通天赋:强势表达,直接行动,对当下和周围环境保持警觉(像火)

视频案例:格力董明珠对员工的发型提出强制要求

4.性格初探——我是哪区人?

⑴我的主要能力是?

⑵我的主要情绪是?

⑶我的心、脑、腹排序是?

互动案例:新来的领导提出请你一个人吃饭,你会怎么想?怎么做?

第三章:九种型号由来——三三法则

1.九种型号的由来

⑴心区:234

①2号-感受过度(成为:好人)

②3号-感受失去联系(成为:牛人)

③4号-感受不足(成为:独特的人)

⑵脑区:567

①5号-思维过度(探索未来)

②6号-思维失去联系(防范未来)

③7号-思维不足(创造未来)

⑶腹部:891

①8号-直觉过度(按照我的命令来)

②9号-直觉失去联系(按照我的意志来)

③1号-直觉不足(按照我的标准来)

2.性格快速测评——3分钟测试

⑴微信扫描

⑵36题

⑶3分钟快速测试

免费工具:九型人格快速测试题

第四章:识人秘籍——九型人格详解

1.  1号完美型——公司里**追求上进的人

⑴初识1号

①互动案例:包青天审理铡美案

②内心独白:世界是黑白分明的,没有灰色地带,对就是对,错就是错。

③1号形象:法官、批评家、小学班主任

⑵1号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我不够好!我要力求事事正确,不断进步

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:反向抑制

视频案例:综艺节目,李成儒教育郭敬明要尊重人

⑶走进1号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:鲁迅、孙中山、孔子

⑤健康层级

学员访谈:1号学员访谈

⑷1号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:1号人版——陈道明:中国,需要一个有“教养”的影视圈

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:1号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

2.  2号助人型——公司里**有爱心的人

⑴初识2号

①视频案例:雷锋的故事!

②内心独白:我乐于付出,善解人意,总是热情地满足他人的需求。

③2号形象:活雷锋、热心肠、小可爱

⑵2号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我不会被爱!我要主动付出,才会被人需要和喜欢。

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:压抑作用

视频案例:明星朱雨辰的妈妈对儿子无我付出的爱

⑶走进2号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:雷锋、周华健、张勇、特蕾莎修女、倪萍、宋丹丹

⑤健康层级

学员访谈:2号学员访谈

⑷2号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:2号人版——小哥哥:面对姐姐的需求,快速行动

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:2号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

3. 3号成就型——公司里**有目标感的人

⑴初识3号

①视频案例:足球明星C罗-谁是有史以来**优秀的球员?我!

②内心独白:我很爱面子,希望被人肯定,受人注意和羡慕。

③3号形象:工作狂、明星、变色龙

⑵3号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我没有价值!我要事事成功,给别人留下优秀的印象。

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:自居等同

视频案例:GDP书记李达康-法无禁止,即自由

⑶走进3号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:刘德华、褚时健、科比、巩俐、杨澜、刘晓庆

⑤健康层级

学员访谈:3号学员访谈

⑷3号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:3号人版——科比:我**、乔丹第二、詹姆斯第三

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:3号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

4. 4号自我型——公司里**有原创精神的人

⑴初识4号

①视频案例:在水果上写字的美女书法家

②内心独白:我时常觉得自己独特与别人不同,却没人懂我

③4号形象:悲情浪漫主义者、个人风格者、唯美主义者

⑵4号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:没一个人懂我!我要用美表达自己,寻找活着的意义

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:内向透射

视频案例:朴树为什么参加综艺节目?因为缺钱!

⑶走进4号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:徐志摩、梁朝伟、周杰伦、王菲、杨丽萍、李子柒

⑤健康层级

学员访谈:4号学员访谈

⑷4号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:4号人版——王传君:我不跟他们玩了,我要做自己

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:4号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

5.  5号思想型——公司里知识含量**高的人

⑴初识5号

①视频案例:北京大学数学老师韦东奕(韦神)采访

②内心独白:我喜欢思考,渴望了解事物的本质原理

③5号形象:专家、书呆子、城堡

⑵5号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我没有能力!我要远离他人,探索世界的本质原理

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:隔离作用

视频案例:贝壳找房创始人左晖,在上市当天竟然找不到激动的感觉。

⑶走进5号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:爱因斯坦、比尔盖茨、霍金、屠呦呦、李嘉诚、张一鸣

⑤健康层级

学员访谈:5号学员访谈

⑷5号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:5号人版——张一鸣:我思考的是组织和文化,因为这是根本

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:5号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

6. 6号忠诚型——公司里**有责任感的人

⑴初识6号

①视频案例:小米创始人雷军——创业**天,我就思考失败

②内心独白:我小心谨慎,总是担忧未来各种不确定的坏的可能性

③6号形象:风险控制专家、侦探、忠臣

⑵6号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我不安全!我要预演风险、谨慎应对,以求安全

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:投射作用

视频案例:6号为了避免在公交车上和老人冲突,他选择走路去餐厅

⑶走进6号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:曾国藩、任正非、雷军、郭广昌、葛优、柴静

⑤健康层级

学员访谈:6号学员访谈

⑷6号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:6号人版——郭广昌:面对不确定的未来,我们要更谨慎

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:6号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

7. 7号活跃型——公司里**有创意的人

⑴初识7号

①视频案例:阿里巴巴创始人马云是体育圈、娱乐圈多栖明星

②内心独白:我要体验这个世界所有的神奇,开心自由每一天

③7号形象:猴子、乐天派、天马行空

⑵7号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我不会得到照顾!我要追求自由和快乐,体验更多事物。

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:合理化

视频案例:马云被拒绝38次,结果告诉员工,自己拒绝了投资人38次。

⑶走进7号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:马云、丁磊、李诞、谢娜、应采儿、吴君如

⑤健康层级

学员访谈:7号学员访谈

⑷7号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:7号人版——作为老板,李诞每天下午14:00上班

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:7号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

8. 8号领袖型——公司里**想扩张市场的人

⑴初识8号

①视频案例:功夫皇帝李小龙电影集锦

②内心独白:我掌控大局,敢想敢干,大家必须敬畏我

③8号形象:老大、老虎、霸王花

⑵8号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我会被欺负!我是强大的而不可战胜的,我要保护我的人

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:否定作用

视频案例:亮剑李云龙公然违抗上级命令正面阻击敌人

⑶走进8号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:汉武帝、李小龙、王健林、斯琴高娃、那英、韩红

⑤健康层级

学员访谈:8号学员访谈

⑷8号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:8号人版——特朗普:北约领导人我**大,我要站C位

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:8号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

9. 9号和平型——公司里**有大局观的人

⑴初识9号

①视频案例:表面顺从的老公,底子里是倔强的一面

②内心独白:我是一个平和的人,相信忍一时风平浪静,退一步海阔天空

③9号形象:和事佬、蜗牛、睡神

⑵9号核心价值观

①基本欲望

②核心价值观:我不重要的。我希望在和谐的氛围中享受平静与安宁

③基本恐惧

④注意力焦点

⑤防御机制:麻醉作用

视频案例:歌星毛不易在综艺节目中麻醉走神

⑶走进9号

①性格优势/局限

②动态变化

③性格语录

④代表人物:老子、马化腾、李安、毛不易、范伟、刘若英

⑤健康层级

学员访谈:9号学员访谈

⑷9号实战应用

①型号判断:望闻问切

视频辨析:9号人版——李安:我不喜欢冲突,我的冲突都在电影里

②相处之道

③成长方向

④高层特质

      知识点测试:9号的潜意识、欲望、恐惧、注意力焦点、防御机制

第五章:认知自己——学员找到自己型号

①自我觉察:我就是这个型号

②排除法:我感觉像这几个型号

③体验法:这样的情景,你怎么想,怎么做?

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