【课程背景】

企业员工能力不足或者意愿缺失，导致企业目标、工作任务不能有效完成，表现为效率低下、成本偏高和业绩下滑等。

【课程收益】

掌握“管训一体”的操作方法，建设“合格员工流水线”。提升员工能力和意愿，打造确保组织目标达成的、强有力的企业生力军！

【培训形式】小班制，讲授 练习 鱼缸式 情景模拟

【课程对象】企业董事长、总经理、各级“一把手”，HR、HRD，企业大学校长等

【课程时长】1天标准课时：6小时

【课程大纲】

**单元：企业的终极竞争

企业进入无限竞争时代

终极竞争是人才的竞争

终极竞争的策略和方法

第二单元：企业的目标实现

企业战略目标实现的路径

人才决定目标实现的质量

无限的优秀人才从哪里来

走了弯路的人力资源管理

第三单元：终极竞争力打造

破解人力不力的难题

建设终极竞争发动机

打造合格员工生产线

像军队一样训练员工

终极竞争的组织重构

第四单元：建设终极竞争系统

目标、流程和操作的无缝链接

以终为始，100%达成目标

终极竞争系统的制度保障

终极竞争系统的持续改进