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柳草

品质管理与品质改善

柳草 / 精益生产实战型讲师

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课程大纲

【课程背景】

中美贸易战已经让我们疲惫不堪;人工成本上涨压得我们是大气不敢再喘;质量事故频频再发,工艺异常处理时间一长再长搞得我们毫无颜面……消除浪费,聚焦价值;善用数据,创新突破……向生产有效益、向质量有效益、向安全要效益,名词不断、效益难现。立足高速发展企业之所需,向现场质量落地要效益,——

实战专家老师围绕多年的实战经验,创新赋能、工艺设计、工艺价值落地,系统梳理、深度测量、整体规划,助力“提质增效”的诉求,夯实企业现场质量管理之根基,系统构建—

助力制造业质量管理再上新台阶!


【课程目标】

课程老师生产一线起家,过程不乏接地气阐述与务实性工具应用讲解,更将多年追随日本效能专家的管理经验一一道来;破除传统的教条式推进思路,新时期模块化、组合拳式的推进策略,真正实现缺什么补什么,给出了完整而落地、行之有效的质量管理策略;既有日本的精细管理,又有欧美的人性关怀,还不放弃民营的指标需求;既考虑企业保命现实,又兼顾企业当前落地,并关注未来趋势需求。课程借助于日产训训练精华和众多企业成功案例入手,让学员在寓教于乐中收获——:

1. 掌握企业质量管理的本质,真正让质量管理站客户的立场,而非自我的角度

2. 充分认知质量管理在日常生产管理事务中的重要性,以及明晰自己客户在哪里?

3. 掌握丰田品质管理技法在企业质量落地之间的快速转化手法,并探寻竞争力

4. 学会系统的角度从来料到发货的全过程质量管理,去规避发生的一系列事务

5. 增强了产品的市场竞争能力,保证产品质量的一次到位、一次成功

6. 掌握数据视野下的制造业效能发挥和提升,进而引发[提质增效]新势力

7. 掌握质量改进关键成功的四大要素,并探求在企业的融合应用实践

8. 清晰工序质量控制的4M变化点管理,为企业工序质量的控制奠定基础,减少波动

9. 全方位、无盲点、通俗化掌握卓越品质管理改进套路及关联的业务线条

10. 30天、60天、180行动计划拟定


【课程收益】

领导维度:企业战略的实现有基础保障,并非大话空话误“企”。

系统维度:组织建设的构建有系统思路,获得长远的效能发挥与增长。

员工维度:树立榜样,复制经验、表彰先进,激励团队。提高工作效率和工作能力,以获得个人与企业的同步成长。着实提高作业效率工作能力,实现员工与企业同步成长。

竞争维度:站在客户的角度,助力企业赢取更多客户,在激烈竞争中持续保持有利地位。

文化维度:过程管控和用数据管理提升业务效率,打造高效执行文化,避免不必要的损失和内耗,形成公平公正开放的文化氛围,让企业充满生机和活力。

稳定维度:快速产品交付客户,实现不停单,现金不断流,赢得内外客户双重认可。使每个人都变成企业核心,实现专业的人办专业的事,让员工轻松高效工作。

【课程特点】

说理启发化:本课程一改传统教育的课堂教授方式,借用国际行动学习法管理精髓,透过实战演练、案例分析、互动式教学让学员迅速找准定位;

训练实战化:训练专家用系统的眼光看到全面质量管理,融入大量精益品质运营管理实战案例,让学员带着问题来,带着方案走;

效果指标化:聚焦当前企业对于提质增效的迫切需求,训练专家围绕指标管理提升的手法手段进行落地式的思考,立正贯彻“不能解决企业实际问题的培训都是耍流氓”总之。

【授课形式】

理论讲授,数据分析,图片分享,工具介绍,工具演练,分组讨论,结果发布,讲师点评,课后作业,内容考试与标准答案,并可协助指导改善计划。

【授课对象】

总经理,厂长,总监,质量部、生产部等各部门经理、车间主任、班组长、工程师、技术员等。(特别提醒:《品质管理与品质改善》的推动绝不是一两个人的事,也不是靠任何一个部门就能解决的问题,5-8管理团队共同参与效果**。)

【课程时长】

2天(6小时/天)


【课程大纲】

课程破冰

**单元 卓越品质管理的本质

第1节 品质是什么?

品质不是什么?

品质管理专家看

第2节 大师眼中的品质

管理者的五个客户

第3节 您的客户在哪里?

你所在的部门的职责是什么?

处处挨训的小美Œ

我的客户是谁?

第4节 客户纠结的是什么问题

客户投诉问题描述

我们能否解决他们的问题?

第5节 解决制程品质不良的对策

第6节 常见工具介绍

QC手法使用率

第7节 丰田品质管理技法


第二单元 现场品质管理的实施

第1节 品质标准的建立!

第2节 来料检验的**实践!

IQC工作模式探讨!

怎么分析供应商的品质状况?

怎样强化供应商的改善效果!

第3节 构建岗位作业点检

第4节 怎样进行首件确认

第5节 工序自检互检案例

第6节 记录过程中常见6问题

第7节 某企业的红箱子制度

案例:不良品识别信号

第8节 现场巡查怎么做

工艺纪律审查

质量检验人员的要求

第9节 仅靠检查不能保证质量

课堂练习 方案设计

课堂练习 方案设计

案例:某企业看的见的管理

第10节 品质管控六个关键字

车间质量管理看板

第11节 怎样进行返工?

客户验货工作模式探讨!


第三单元 质量改进关键成功因素

第1节 在线响应现场,掌握**手的现场信息

在线响应

在线响应制度

停线时间报告

离线问题解决措施单

第2节 遵循规范的问题流程

问题解决程序

流程 Flow

第3节 用好问题交流报告,解决实际问题

问题交流报告案例剖析

第4节 开好两会(质量分析会、质量改进例会)

企业[五会ž品质]日常管理法


第四单元 质量预防关键成功因素

第1节 变更点管理的原则

第2节 变化点的两大类别

案例:某企业刀头外观样板

第3节 变更点管理票

第4节 品质异常处置的联络步骤

变化点产生时的处理流程

第5节 制程变化点管理作业标准

案例:变化点管理电子台账

案例:本月变化点以曲轴箱机加工线为例


第五单元 卓越品质管理改进套路

第1节 不良数据统计表

第2节 找出主要的少数,暂缓次要的多数

第3节 深入分析异常原因

第4节 精英会Œ找出不良的主要原因

第5节 精英会找出解决问题的主要办法

第6节 应用对策表,将对策实施程序化

第7节 确定改善的先后顺序

第8节 计划好改善行动的具体方案和执行时间

第9节 检查各工作的完成情况和执行情况


第六单元 行动计划编制

30天、60天、180天行动计划编制

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