一流员工给结果，末流员工讲如果；我是单位的资产还是单位的负债？我是为单位创造价值还是为单位增加成本？众多单位存在着以下困惑： 1、员工松散懈怠、没积极性，消极被动；缺乏主人翁意识； 2、员工惰性强，满足于现状，缺乏动力与进取精神，不愿意改变和突破； 3、员工成长速度迟缓，跟不上单位发展的步伐，思想上缺乏危机意识； 4、员工缺乏执行力，单位的目标、理念和方法在工作中很难落地； 5、员工缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任； 6、员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干；多干就是吃亏，少干就是占便宜……。 心态问题靠严格的管理往往收效甚微，甚至适得其反。只有通过疏导和有意识的训练，引导下属和员工树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观，才能对自己、对单位负起应该担负的责任。

1、让团队成员摆正心态干工作，增强员工的付出、敬业、奉献精神。 2、培养员工积极、负责、自动自发、不找任何借口的习惯。 3、帮助员工找好定位，培养认真负责、踏实的工作态度，在本岗位上创造佳绩。 4、有效提高受训人员的综合素质，推动受训员工成为单位的优秀骨干； 5、使员工内心产生震撼，强有力改变员工的职业观念，使员工由内而外的改变。

课程大纲

模块一：激发全员正能量，克服“三大病症”

1、浮躁病：脚踏实地，而不是心浮气躁

什么是你造梦的资本？

什么是你追梦的资本？

什么是你圆梦的资本？

2、打工病：操心敬业，而不是敷衍工作

你今天为谁操心，谁为你的明天操心

多干不是吃亏，少干也不是占便宜

解析：岗位主人翁精神

3、避责病：勇于担当，而不是逃避责任

勇于负责任，才能担重任

解析“舒适区”和“能力圈”的关系

模块二：激发全员正能量，注入“三大基因”

1.激发全员正能量：注入“主动基因”

积极主动：做事不主动，前途很被动

付出回报：主动永远得到，被动只能失去

2.激发全员正能量：注入“实干基因”

摒弃交差思维：工作品质就是做人的品质

打消应付思维：工作质量超越领导的期望

远离差不多思维：树立高标准严要求作风

3.激发全员正能量：注入“忠诚基因”

忠诚度是考验出来的，人生处处是考场

沧海横流，方显英雄本色；

急难险重，体现担当精神；

模块三：激发全员正能量，修炼“三颗心”

1.激发全员正能量，修炼“感恩心”

感恩才会拥有，感恩才会天长地久；

激发爱的力量，让感恩成为生命的动力源泉；

2.激发全员正能量，修炼“包容心”

人人都有长处，相互学习；人人都有短处，相互包容

人人都有难处，相互帮助；人人都有苦处，相互理解

人人都有过失，相互体谅；人人都有个性，求同存异

3.激发全员正能量，修炼“合作心”

小成就靠自己，大成就一定靠团队；

个人英雄的年代已经过去了，抱团打天下已经成为必然趋势。

模块四：激发全员正能量，开启“三大引擎”

1.激发正能量引擎:自我觉醒

习惯找借口，成功便没有入口，借口是责任的转移；

我是一切问题的根源，有错都是我的错；

2.激发正能量引擎:克己修身

没有糟糕的事情，只有糟糕的焦点，焦点决定注意力

与其生气，不如争气；与其抱怨，不如改变；

3.激发正能量引擎:积极进取

“不可能”只是别人的观点，是挑战但绝非永远。

只为成功找方法，不为失败找借口

模块五：激发全员正能量，树立“三大要求”

1.定位要准：服从命令听指挥

大局意识：建立命运共同体，皮之不存，毛将焉附；

服从意识：服从命令听指挥，步调一致得胜利

2.心态要好：乐观阳光不抱怨

改变不了环境就适应环境；

改变不了别人就改变自己；

改变不了事情就改变态度；

3.站位要高：坚守底线不越位

职场即江湖，江湖有规矩；

想不想做是一回事，该不该做是另一回事；

知道能做什么重要，知道不能做什么更重要

模块六：激发全员正能量，发扬“三到文化”

1、100%沟通到位—该说的要说到

研讨：从“三打白骨精”看孙悟空的沟通能力

2、100%执行到位—说到的要做到

工作不仅要努力，更需要得力；不仅要做事，更要把事做成；

在面对困难的时候，永不放弃的拼搏，拿到成绩才算是履职到位。

3、100%结果到位—做到的要见到

一流员工给结果，末流员工讲如果；

我是单位的资产还是单位的负债？一切用结果说话。

模块七：激发全员正能量，引爆“团队士气”

1、激发正能量，革除“职场陋习”

“讲过了”就“盯”—管理是盯出来的

“没办法”就“想”—办法是想出来的

“我不会”就“练”—能力是练出来的

2、激发正能量，打造“优良作风”

好团队就要有好作风，如果没有优秀的作风，那不是团队而是团伙

如何打造团队作风，从五个角度入手。

3、激发正能量，引爆“工作动力”

用感恩之心点燃正能量的火种，让我们倍感团队的温暖；

让感恩成为我们生命的源动力，感恩才会拥有，感恩才会天长地久。