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李晓林

有效沟通管理

李晓林 / 宏观经济讲师

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课程目标

1.了解部门之间沟通的原理、重要性和应遵循的原则 2.了解有效部门之间沟通必备的八大心态 3.学会在部门之间沟通中用心聆听、准确洞察、清晰表达和有效反馈 4.学会注意部门之间沟通中的非语言部分,为实现良好部门之间沟通创造条件 5.掌握与不同性格类型人的部门之间沟通策略 6.掌握与不同关系(上司、下属、同级、客户等)的部门之间沟通要领 7.学会在不同情境下(重要、紧急、常规、表扬、批评等)的部门之间沟通方法 8.掌握多形式的部门之间沟通要点:会议、电话、电子邮件等等 9.挖掘部门之间沟通障碍

课程大纲

课程大纲:

**部分  有效部门之间沟通之基础篇

团队部门之间沟通游戏:撕纸游戏

1.部门之间沟通的含义与原理

2.部门之间沟通的重要性:部门之间沟通与管理,部门之间沟通与领导,部门之间沟通与人际关系

3.部门之间沟**程的七要素

4.透视部门之间沟通背后的干扰

5.部门之间沟通的不同分类

6.部门之间沟通中应遵循的十个原则

7.现场讨论:部门之间沟通中常见困惑及部门之间沟通不畅的深层次原因探究


第二部分  有效部门之间沟通之心态篇

客户部门之间沟通:案例分析

互动:部门之间沟通障碍的认识

1.部门之间沟通中在心态方面的障碍剖析

2.有效部门之间沟通中必备的八大心态

3.部门之间沟通中应遵循的三点人性

4.部门之间沟通中的情绪管理

5.部门之间沟通中五个系统层次的妙用

6.排除部门之间沟通中的干扰:先入为主,好为人师,左手烂与右手栏

7.案例分析:从一个案例中,看到心态对部门之间沟通的正面与负面的影响


第三部分  有效部门之间沟通之技术篇

冲突部门之间沟通:案例分析

游戏:我说你画

1.部门之间沟通中在技术方面的障碍剖析

2.部门之间沟通精彩六步走

3.部门之间沟通中的有效聆听技巧

4.部门之间沟通中的洞察心态技巧

5.部门之间沟通中清晰表达五部曲

6.部门之间沟通中真诚反馈技巧

7.部门之间沟通中的身心语、礼仪及其它非语言部分

8.启发导向的开放式和结果导向的封闭式

9.案例分析:从一个案例中,看如何运用部门之间沟通技巧快速达成部门之间沟通目的


第四部分  对外部之间危机沟通公共媒体之应用篇

视频欣赏:于鸿章的部门之间沟通艺术

1.不同情境下的部门之间沟通要领:重要、紧急、常规、表扬、批评等

2.不同性格类型的部门之间沟通:九型人格与部门之间沟通要点(西游记分析)

3. 不同角色的部门之间沟通技巧:领导上级部门之间沟通、下属部门之间沟通、平行部门之之间部门之间沟通、书面部门之间沟通,

会议部门之间沟通,危机部门之间沟通,客户部门之间沟通等

4.在部门之间沟通中如何运用激励和挑战让对方快速采取行动

5.如何处理异议、冲突和危机

6.部门之间沟通的多方式应用技巧:会议、电话、电邮等

7.视频欣赏:优秀人物部门之间沟通风格再现(走向共和视频)

案例分析:对外政府媒体之间沟通困难案例,现场解析

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