高效结构化思维是针对企业内部管理人员和职业经理人的一门思维能力培训课程，旨在通过一系列逻辑训练来提高问题系统分析和解决的能力，通过建立和使用相应的管理模型和工具，构建问题分析和解决的方法论。自2001年，结构化思维与应用培训引入中国以来，受到了企业管理人员的广泛赞誉，培训的学员累计超过10万人。 它能解决您在日常工作和生活中遇到的这些遭遇和困惑： 在问题的分析过程中，常常难以把握问题的关键，也不能全面、系统的分析。常常是经别人提醒，才发现遗漏了关键要素…… 在很多场合下，常常发现自己很难把自己想要表达的思想在短时间内清晰地向别人表达清楚。在自己反复讲解后，大部分人还是不知道问题的重点和解决思路…… 在会议的讨论和沟通中，发现很难引导大家按照一个行之有效的方式进行分析和讨论。如何让大家避免感情用事，取得共识，变得困难重重…… 在制定决策的过程中，常常有很多“火花”，但是这些好点子却常常不能融合到正常的工作程序之中…… 在自己形成系统的观点后，非常想用图形和表格来阐述自己的分析过程和主要观点，但是却发现自己很难用合适的图形来表达……

在沟通表达中观点更明确，结构更严密，表达更清晰。 掌握结构化思维的正确理念、方法和工具，提升工作的质量。 培养严谨的思维习惯，在企业内部建立彼此交流时共有的思维和语言平台。 借助结构化思维的方法和工具，有效地分析、处理和解决各种工作和管理问题，提高团队的工作决策水平，高效工作并创造价值。

【课程大纲】

**部分：思维方法与企业管理实践

什么是思维方法

高效的思维方式特点

思维方法与企业管理实践

第二部分：结构化思维与应用原则

什么是结构化思维

结构化思维的应用原则

第三部分：结构化思维的分析工具

逻辑树及应用练习

思维导图及应用练习

如何使用思维导图

如何绘制思维导图

第四部分：结构化思维的应用与实践

1、结构化思维的主要应用

问题分析与解决

呈现管理思想

提高表达能力

2、如何利用结构化思维提高表达能力

结构化表达的基本原则

自上而下的表达方法

重要性原则表达方法

结构化的语言表达

如何迅速的形成观点

让人记住你的观点

如何组织素材和案例

3、结构化的书面表达

书面表达和语言表达的异同

如何撰写工作汇报

如何撰写项目建议书

4、如何利用结构化思维提高分析能力

以假设为前提，以事实为依据

什么是假设

什么是事实

结构化分析的基本原则

以终为始的分析原则

MECE分析原则

结构化的分析工具

用逻辑树对问题分解

用表格对问题分解

20-80原则

结构化的分析流程

结构化分析的四种技巧

结构化分析的七个环节

结构化的分析方法

对比

归纳

演绎

举例

5、如何利用结构化思维提高呈现能力

图形的分类

概念图

数据图

比喻图

如何**图形表达思想

如何表达思想

如何突出重点

第五部分：经典案例模拟