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在线咨询培训老师:袁利红 培训时间:1 天
培训背景: 在服务高度同质化及快速迭代更新的今天,做好标准化服务基础上得以体现差异化、个性化,服务能力的高低影响甚至决定着服务企业的核心竞争力。客户投诉管理事关重大,不仅直接影响服务企业与客户的关系,也可能关
乎法律法规和企业未来的发展。以客户为中心,是每个服务企业都在反复强调和努力遵循的服务理念,作为一种管理理念和服务策略,以客户为中心,有助于服务企业在激烈的市场竞争中改进与客户之间的关系,提高客户满意度和忠诚度; 关注客户体验,妥善管理客户投诉,正是这种理念的集中体现。在人人都讲客户体验的当下,客户投诉正是提升客户体验的直接途径之一,积极探索客户投诉前沿理念,寻找内在规律,关注客户投诉时的体验,力争使投诉客户成为企业的忠实客户。
适用对象:服务企业的中层干部、客服、前台、办公室、人力等服务人员。
培训理念: 本课程将从关注客户体验及投诉处理的不同维度、不同层面、不同内容进行综合阐述和训练。在培训过程中突出图片、视频、听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣,使之能够轻松自如的运用到日
常生活和工作中,塑造学员在关注客户体验的基础上,高效处理客户投诉,力争将投诉客户变成服务企业的忠实客户,综合提升职场竞争力。 课程内容:一、关注客户体验的服务
1. 为什么要关注客户体验
2. 客户体验的三个层次
3. 关注客户体验的服务策略
4. 如何获得好的服务评价
5. 客户体验为王的营销服务 二、沟通的价值1. 什么叫沟通?
2. 沟通的核心
3. 沟通的作用 三、关注客户体验的形象1. 关注客户体验的精致妆容
2. 关注客户体验的得体仪表
3. 关注客户体验的规范仪态 四、言语与沟通的技巧 1.破冰游戏
2.风格类型测试
3.成为变色龙
4.风格测试与有效沟通
5.有效沟通的规律
6.魅力沟通的 5 个原则
7.笑是人际沟通的桥梁
8. 沟通中“说”的礼仪和技巧
9. 沟通中“听”的礼仪和技巧
10. 赞美让你成为受欢迎的人
11. 讲话的语气、语调和语速
12. 灵活使用的文明用语 五、客户投诉管理1. 投诉管理的 7 个方法
2. 投诉管理的 6 个原则
3. 投诉管理的 5 个程序
4. 投诉管理的 1 个理念
六、巅峰服务——辩微识心术微心术与顾客惊喜体验 微动作与顾客体验
微表情与顾客体验 七、课程总结八、培训方法培训将采取情境-绩效绑定、人体雕塑、沙盘制作、游戏等课堂呈现技术, 以训练为主,讲解为辅。
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