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【课程大纲】
**部分 知己者明——认识自己
1、你认为理想中的导购员应该具备哪些特征
2、你在为谁而工作
3、超级导购的优秀工作心态
4、销售人员不是没有能力,而是没有好的心态
5、你对目前的生活满意吗?接下来应该怎么做
6、客户是什么?他怎么看待我们的门店和店员?
7、店铺**高境界:把顾客做成老婆
第二部分 连锁门店销售的认知
1、销售过程中销的是什么——自己
秘诀一: 为成功而打扮,为胜利而穿着
销售过程中售的是什么——观念
秘诀二: 协助客户买到他认为合适的东西
买卖过程中顾客买的是什么——感觉
秘诀三: 为顾客营造一种好的感觉
买卖过程中卖的是什么——好处
秘诀四: 一流的销售人员把焦点放在客户会获得什么好处上
把顾客变成朋友是终端销售的目的
2、五心销售法:
信心
企图心
开心
专心
恒心
第三部分 客户是给我们发工资的人,认识客户
1、客户关心的问题
你是谁?
你要对我讲什么?
你说的对我有什么好处?
如何证明你所说的好处?
我为什么找你买?
我为什么现在就买?
2、顾客购买行为动机分析
3、顾客购买心理过程--销售心理学
4、良好沟通是成交的首要因素——说到顾客想听,听到顾客想说
**简单的沟通往往效果**
门店沟通就是把顾客搞爽
提问:如何令顾客开口说话
认同:如何拉近与顾客的距离
赞美:如何让顾客喜欢我们
5、四大类客户的心理扫描
6、顾客类型细分析
犹豫不决型客户
脾气暴躁型的客户
自命清高的客人
世故老练型的客户
小心翼翼型的客户
节约俭朴型的客户
来去匆匆型的客户
理智好辩型客户
虚荣心强的客户
贪小便宜型的客户
八面玲珑型的客户
滔滔不绝型客户
沉默羔羊型的客户
第四部分 终端致胜,门店销售天龙八步
一、提高客户进店率——精心备战
研讨:顾客看到店内什么情景进都不会进?
研讨:顾客进店前的不安全感从哪里来?
研讨:什么样的卖手才叫“好”?什么样的导购才是金牌导购?
总结:
1、“真诚”是终端服务礼仪的**高境界
仪表、仪态、眼神、微笑、表情、姿态、步幅、角度、距离、手势
2、今天的状态就是明天的结果
3、金牌导购,你的距离有多远?
4、是谁在赶走我们的顾客
5、获得顾客信任是终端工作的**步
6、导购要做的四件事
二、迎宾接待,调整心态——吸引顾客
1、迎宾的目的是什么?
2、客户买的是什么?
3、如何建立亲和力?
4、迎宾接待要注意哪些细节?
5、寻找哪些时机接近客户?
6、开场如何报价?
7、基于性格的沟通分析——顾客扫描
8、金牌卖手的心态调理
三、开场互动,抓住顾客进场的黄金30秒
1、买不买,先把人留下
2、错误的开场及错误的语言
3、五种开场技巧
4、设计“卖点大全”
四、聆听与发问是需求探询**有效的武器
1、聆听——听到顾客想说
聆听**核心的三个作用和价值是什么?
口才好、专业强的导购如何克制自己聆听?
“听”**难的是听顾客的“弦外之音”
七种**能令顾客感到尊重的聆听之法
顾客的需求是他的欠缺
怎样面对“一对多”的混乱场面聆听
如何在聆听中“回应”和“确认”顾客需求
2、问到顾客心里,打造顾问形象
导购针对性发问的目的是什么?
导购向顾客提问的5大忌讳
七种向顾客**专业**有效的提问方式演练
提问压力逐渐加大的好处是什么?
如何**提问来推荐新产品?如何使用“反问句式”?
如何**提问探求顾客心理承受价位?
如何**提问来寻找**报价时机?
利用SPIN顾问技术
五、产品介绍——独特深刻
1、金牌导购重要的本事是给顾客清醒地“洗脑”
2、导购介绍的语气、语调、语速、语感训练
3、是谁把导购弄成了导游?
4、专业导购人人必会的FAB介绍法
5、卖的是卖点,不是东西
6、要在介绍中四次以上重复产品的优点
7、介绍顾客关注的、感兴趣的
六、异议处理——消除疑虑
1、卖手,你有攻击的言语吗?
2、预防异议并非逃避问题
3、巧妙稀释异议
七、成交有方——互利双赢
1、怎么催单才能成交
催单的8个时机
2、临门一脚促成交
3、连带销售,锦上添花
8、送客有礼——末轮效应
1、挽留是导购职业素养与敬业忠诚的体现
2、“七留”营造店面人气
3、“六送”引来店面财源
4、导购员电话跟进、预约、回访、反馈、确认的技巧
5、售后是第二次销售的开始
6、整理管理客户资料
7、**跟进增加“回头客”
8、利用老顾客为店面做“转介绍”
9、将心比心,灵活处理投诉
第五部分 总结:快速成长的五个方法
1、善于学习——同行业、跨行业的学习
2、能吃苦、会吃苦、肯坚持
3、有悟性、善于思考、善于总结 、乐于改善
4、不放过任何一个销售机会
5、真诚、学会为客户服务,做客户的顾问
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