培训目标：让团队高层深入沟通，并形成共同的工作理念和方法，打造有战斗力的信任团队。

主题和时间课程内容阶段目标开场白              - 致欢迎词

- 吕总谈对本次研讨会的期望

- 导师自我介绍及日程安排对会议目标达成共识共同探索：生命盾牌             - 四种认知方式

- 团队活动：生命盾牌，以7年为节点分享自己的人生体会

- 提炼自己人生价值和信念，并分享全面洞察和了解自己

**团队分享，建立深层信任共同看见：七代地图            - 维度一：过去，现场，未来

- 维度二：人类健康，公司，部门，我

- 共同绘制七代地图团队从更大历史感画面来共同看见未来，找到背后的规律共同冒险：团队冒险             - 分两个小组，在安全条件下进行一个冒险活动

- 策划，执行，分享感受感受团队创新的力量源泉

感受团队的创新能量共同方法：团队共创               - 共创：大团队的工作理念

- 共创：大团队的工作方法为2016年的工作理念和方法进行共创我的励志故事               - 排序：按照加入公司顺序

- 讲述我的励志故事：那些年激发自我正能量

共鸣团队正能量总结               - 吕总总结总结