【课程大纲】
**模块 知行领导力概述
1. 什么是领导及领导力
2. 领导三重境界
3. 知行合一解析
4. 知行领导力定义
5. 知行领导力四大要求
第二模块 发现意义
1. 做幸福的领导者
2. 发现自己的优势
3. 使命领导
第三模块 知行心法
1. 为什么要学知行心法
2. 什么是知行心法
3. 知行心法三大修心方法
第四模块 能量管理
1. 人体四种能量
2. 能量四象限
3. 提升能量三大方法
第五模块 高难谈话
1. 高难度谈话的三个层次
2. 知行心法在高难度谈话中应用
3. 倾听的重要性及流程和步骤
4. 正面/负面反馈的意义和方法
第六模块 问题解决
1. 问题意识-做问题的终结者
2. 头脑风暴法原则和步骤
3. 现场演练-解决实际问题
第七模块 营造氛围
1. 营造氛围是打造职场势能
2. 领导者行为营造氛围方法
3. 营造团队氛围的三大方法
第八模块 教练辅导
1. 教练式辅导的重要性
2. 教练式辅导基本模式
3. 因材施教,模式应用
第九模块 目标计划
1. 目标管理的重要性
2. 目标分解方法
3. 抓住关键实现目标
第十模块 赋能授权
1. 知识型员工的授权
2. 授权原则及步骤
3. 授权后监督
回顾总结
我要预约
《执行领导力提升》已有35家企业预约
""