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蔺汉成

性格色彩学与沟通

蔺汉成 / 思维管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

学员对象

企事业单位各级管理者。

课程背景

每个人从小到大,在与环境互动的过程中都形成了一套属于自己的固定行为倾向,这就是性格。了解自己与他人的性格,是很多人的需要,**了解自己的优劣势得以扬长补短进而改变行为模式提升适应能力,**了解别人得以更有效相处。每个人都不同,但是又可以划分为几种具有共同特质的类别,根据不同的维度与理论依据产生了不同的测评工具,常见的如属相、星座、血型、九型人格、MBTI、DISC、性格色彩学、PDP(由DISC发展而来)等等,学精任何一种都不容易。属相的背后是八字,源自易经,太过于苦涩难懂;星座的背后是星盘、占星术,一样难懂,知识体系庞大;九型人格包涵了精神分析学派、认知行为主义学派、人本主义学派的观点,力图从深层次去认识性格……适合现代人快速学以致用的性格测评工具由此显得尤为重要!这更取决于如何对学员进行培训!

深入掌握性格色彩分析,用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;**对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力。

一般人讲DISC/PDP/性格色彩学/气质类型,不懂心理学,主要是介绍各类型特点和应对方法,以知识为根本,学员记不住、用不上,这不符合企业内训要求。蔺汉成老师多年来凭借对对管理学、心理学、易学结合实际的研习,融会贯通并再次应用于实践,对人性格的研究深入本质,精通东方西方各种性格分析工具与命理分析,并与思维技术结合,再从实际操作的角度具体训练,无须记忆什么复杂的知识体系(如各类型特点什么的),特别是能充分结合每个学员的经验,无形中使学员迅速掌握该分析系统,并能持续应用和提升。同时,结合个人成长、团队成长、领导力训练,使学到悟到的智慧落地。


课程目标/学员收益

1. 使学员掌握性格测评工具的理论依据和使用方法。

2. 对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的觉察与了解。

3. 帮助学员融洽关系、提升效率、做好职业生涯规划与个人成长。

4. 帮助学员促进团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。

5. 学会学习,扩展学习空间。

授课方法

培训过程中,灵活采用讲授法、经验分享法、互动研讨法、案例分析法、现场演练法、游戏法等多种授课方法,使培训效果达到**。

培训课时

精华版课程:2天 12课时。


主要课纲

性格色彩学与沟通


课程导入:人格的形成与沟通、成长

一、关于性格与测量

(一) 人格的概念与构成

(二) 什么是性格、气质、态度、心态

(三) 身体特质:四元素到基本性情到气质类型

(四) 行为特质: DISC、PDP、MBTI,九型人格

(五) 出生时间:属相、八字、紫微斗数与星座(盘)

(六) 各种性格分析工具的联系

二、性格色彩分析系统

(一) 性格色彩的历史与演变

(二) 现场体验性格色彩测试与解读

(三) 总结梳理各种类型的特质

1. 红色性格

2. 黄色性格

3. 蓝色性格

4. 绿色性格

(四) 互动练习:熟练识别各种性格类型

三、性格色彩学的职场沟通应用

(一) 职场沟通中的逻辑层次

(二) 用对应色彩性格惯用的语言沟通

(三) 各种色彩性格的沟通宜与忌

(四) 无差别沟通的公式

(五) 反逻辑沟通技巧

视频案例:一个沟通的失败阶段、过渡阶段与成功阶段

情境演练:各类沟通方式演练

四、性格色彩分析的深入理解与成长

(一) 理解内向与外向的本质

(二) 理解感性与理性的本质

(三) 超越性格色彩测试结果

(四) 心境、言行与人生运势的联系

五、总结与感悟

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