课程背景：
每个人从小到大，在与环境互动的过程中都形成了一套属于自己的固定行为倾向，这就是性格。了解自己与他人的性格，是很多人的需要，**了解自己的优劣势得以扬长补短进而改变行为模式提升适应能力，**了解别人得以更有效相处。每个人都不同，但是又可以划分为几种具有共同特质的类别，根据不同的维度与理论依据产生了不同的测评工具，常见的如属相、星座、血型、九型人格、MBTI、DISC、PDP（由DISC发展而来）等等，学精任何一种都不容易。属相的背后是八字，源自易经，太过于苦涩难懂；星座的背后是星盘、占星术，一样难懂，知识体系庞大；九型人格包涵了精神分析学派、认知行为主义学派、人本主义学派的观点，力图从人的本质去认识性格，没有一定的心理学基础学起来也比较难……适合现代人快速学以致用的性格测评工具由此显得尤为重要！这更取决于如何对学员进行培训！
如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP（惠普）计算机、可口可乐、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。
九型人格是按人的基本欲望来把人分类。九型认为人是由基本欲望所控制。固然每个人都会同时追求许多东西，九型所讲的是基本欲望，反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人，这个人一生就是要离开这种恐惧，并且以所追求的事物成为自我价值。
九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟**程中，作为评价人员性格的工具，更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。 九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型，并没有好坏之别，只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是一件与人沟通、有效交流的利器！
九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。
课程特色：
蔺老师的培训课真正实现了心理学、思维技术的应用，从未出现差评，学员会有真正能力提升，而这个过程又如此愉悦，无数学员一下课就感慨：怎么感觉时间过得这么快？我竟然没有犯困？原来讲课可以这么讲！蔺老师绝对是高人！因为蔺老师的课程不空洞真提升、不枯燥有味道！
不空洞、真提升：蔺汉成老师的培训课，不似普通的公文课那样枯燥无味地讲些规则再讲讲案例（过后可能知道了一些规矩但不会的还是不会），而是在身边案例的基础上，进行抽象、延伸、拔高、应用，淋漓尽致地体现了举一反三、闻一知十的学习本质，所以整个培训过程不是告诉你应该怎么做，也不讲道理，没有空洞的规则，不需要记忆这规则那道理，学员好像没有学到什么知识，但是会发现自己已经不一样了。
不枯燥、有味道：蔺汉成老师的课程不似普通的公文课那样枯燥无味地讲道理，而是结合大家身边的真实、有趣、深刻的案例，透彻分析、延伸应用，课上涉及到的内容会与学员的经验建立连接，回味无穷。
课程目标/学员收益：
1. 学员掌握九型人格测评工具的理论依据和使用方法；
2. 让学员深刻理解什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解；
3. 对自己和他人有更深入、具体、完整而客观的了解；
4. 帮助学员融洽关系、提升效率、指导员工进行职业生涯规划；
5. 使主管与部属之间的沟通更顺利，消除隔阂、压力与冲突；
6. 使团队成员之间建立润滑与互补的合作关系，以充分发挥潜能；
7. 帮助学员促进组织改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。
课程时长：精华版课程：1~2天 6~12课时
课程对象：企事业单位各级管理者
课程大纲：
九型人格分析与应用
导入：人格的差异
一、关于性格与测量
(一) 人格的概念与构成
(二) 什么是性格、气质、态度、心态
(三) 身体特质：四元素到基本性情到气质类型
(四) 行为特质： DISC、PDP、MBTI，九型人格
(五) 出生时间：属相、八字、紫微斗数与星座（盘）
(六) 各种性格分析工具的联系
二、关于九型人格
(一) 九型人格分析系统的历史
(二) 九型人格系统对人的认识
(三) 本能、情感与思维
三、九型人格的系统分析
(一) 心中心：情感三元组
l 2号助人型
l 3号成就型
l 4号感觉型
(二) 脑中心：思维三元组
l 5号思考型
l 6号忠诚型
l 7号活跃型
(三) 腹中心：本能三元组
l 8号领袖型
l 9号和平型
l 1号完美型
四、九型人格的职场表现与应对
五、九型人格与成长
