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在线咨询【课程背景】
21 世纪是质量的时代,是创新的时代!企业全员提升对质量的理解和认知,提升质量管理的能力尤其重要。本课程介绍质量控制的基本知识、质量意识以及质量控制思维. 重点介绍过程质量控制,涵盖标准作业和过程质量检验。延伸到质量改进的方法和工具:QCC活动、根本问题分析方法和工具
【课程对象】
企业中高层管理者、工艺、品质、设备、制造等部门骨干人员,负责改善及革新项目的骨干人员及对本课程有兴趣的人士。
【课程收益】
1. 提升员工质量意识和质量控制理念;
2. 掌握过程质量控制方法;
3. 掌握质量改进的方法QCC 活动、根本原因分析法,以及常用质量工具QC7
4. 提升企业质量管理能力。
【课程用时】
12H(2天)
【课程大纲】日 期知识模块内容描述第1天**部分
质量管理基础第1章 质量意识与观念
² 需要澄清的3个问题
² 质量的定义
² 大师眼中的质量
² 质量管理三部曲
² 质量意识的定义
² 好的质量意识
² 案例
² 质量管理发展史
² 质量管理七大原则
² 故事
² 质量四大特性
² 质量特性
² 质量是怎么来的
² 创新与质量重要性
² 产品质量与品牌的关系
² 世界品牌
² 日本重视质量尔腾飞
² 美国重新重视质量再次发展
² 案例:
² 隐形工厂
² 扁鹊见魏文王的故事及寓意
² 在制度下约束工作,100%执行
² 东航11.23特大空难事故及教训
² 99.9%合格率,质量够好吗
² 3legs问题解决思维
² 某大型公司的质量观念
² 正确的质量观念
² 不可取的质量观念
² 主动与被动的工作意识
² 视频
第二章 质量管理基础
² Quality-QC/QA/QM
² 质量管控的关注点
² 全流程质量管控
² SIPOC方法
² SIPOC使用案例
² 质量管理三部曲
² 全方位控制质量的要求
² 质量控制要求的依据
² 全数检验
² 抽样检验
² 抽检检验的分类
² 抽样检验的逻辑
² 字码表
² 如何确定检验水平
² 检验水平的确定原则
² AQL
² 实战练习
² 检出力
² 检出力测试第二部分
质量控制第三章 标准化作业
² 全过程质量控制的原则
² 现场产品质量的达成
² 标准作业的定义
² 三要素
² 作业节拍T.T
² C.T是什么
² 作业顺序
² 标准手持
² 作业指导书SOP
² 尊重规则的故事
² 实战演练:优化制定一份SOP
第四章 现场质量检验
² 过程质量检验的概念
² IPQC关注的内容
² IPQC工作的依据
² 过程检验之五检制和三不原则
² 首件检验
² 首检的时机选择
² 首检的主要内容
² 首检的风险
² 首检的风险控制
² 巡检
² 巡检实施的要点
² 巡检的风险
² 抽检的风险控制
² 专检
² 过程质量检验规范
² 过程检验规范参考模板
² 过程质量检查表
² IPQC的异常处理的要求
² 现场不合格处理流程
² 案例:现场如何抽检完成品
² 实战练习-1
² 实战练习-2
第五章 来料质量检验
第六章 出货质量检验第2天第三部分
质量改善第七章 全员改善 - QCC 活动
² QC小组
² QCC 活动改善课题类型
² 改善课题的来源
² QCC改善课题改善步骤
² 企业推行 QCC 活动的流程
² QCC 活动运用的技术
² 选择课题的要求
² 现状调查
² 设定目标
² 分析原因
² 确定要因
² 制定对策
² 实施对策
² 检查效果
² 巩固措施
² 总结及后续计划
² QC小组成果发表
² 成果评价
第八章 现场质量问题分析方法
² 现场管理的目标
² 问题意识
² 问题的概念
² 练习:小组用531的方法提出问题
² 定义问题及方法
² 准确定义问题的重要性
² 如何定义问题-发生了什么?
² 如何定义问题-为什么要对该问题进行分析
² 定义问题的其他辅助方法
² 案例
² 练习
² 分析和确定根本原因
² 假设发生问题的各种原因
² 头脑风暴方法
² 鱼骨图方法
² 练习:假设
² 收集资料
² 资料从哪里来
² 创建因果关系图
² 因果关系的特性
² 原因的拆分
² 练习:拆分原因
² 条件的因和行为的因
² 为每个原因听过证据
² 寻找原因的停止点
² 构建因果关系模版
² 练习:构建因果关系图
² 发现和选择方案
² 5why方法
² 3legs 要求
² 制定行动方案
² SMART原则应用
² 跟进确认改善效果
² 巩固改善成果第四部分
常用质量工具² 数据驱动管理
² QC7 工具介绍
² 查检表概念
² 查检表制作方法
² 查检表案例
² 查检表练习
² 柏拉图概念
² 柏拉图制作方法
² 柏拉图案例
² 柏拉图练习
² 因果图
² 直方图
² 管制图
² 散布图
² 层别法
² 5W2H问题分析法
² 5M1E方法
² 5WHY方法
² 头脑风暴
² SMART原则课程总结² 持续改善故事
² 焦点呈现-课程落地【培训模式】
培训过程中,我们摒弃单调枯燥的理论讲解,更加侧重于应用和实战。老师将采用讲授法、问答法、案例研讨与分组讨论等多样方式相结合的教学模式。
【课前准备】
1、空杯的心态
2、不被打扰的学习时间
3、做好计划,准时出席
【课程特色】
1、内训授课:互动性强,一对一针对性指导;
2、结果导向:真实案例贯穿始终,注重理论与实践的结合;
3、教学相长:关注学员项目管理技能的培养;透过案例分析、实战演练、小组研讨分享经验和知识。
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