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林晓东

结构思考力——高效沟通与表达

林晓东 / 敏捷项目管理培训讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程大纲

【课程背景】

本课程将带你透过结构扒开"问题" 的伪装,看清问题的本质,提供更多的视角和方案。让你对"问题"建立正确认知,在面对"问题"时,能够系统思考,并找到解决方案。课程教您掌握结构思考力三层次模型在解决问题中的应用步骤,运用工具,对"问题"进行界定,拆解、重构,找到关键逻辑,设计可行方案,制定实施计划。

【课程收益】  

1. 独立思考能力提升:理解结构思考力的核心理念,能清晰而全面的进行思考

2. 结构思考力的核心理念;理解运用结构思考力认知世界的基本理念,能够形成严谨的结构思考习惯,在面临任务和问题时从,跳出固有的思维习惯,从多个侧面清晰而全面的进行思考.

3. 沟通表达能力提升:表达时,使观点更明确,结构更严密,能更有效说服他人

4. 有方案时,想清楚说明白;掌握快速组织思维的方法,能够在日常的口头表达和书面表达中,使观点更明确,结构更严密,能使他人更好的理解并记忆自己的观点,能更有效说服他人

5. 提高管理效率:让"猴子"待在该待的地方,避免员工总是把"问题"抛给管理者

6. 让组织更专业:**系统有效的解决问题并形成专业的解决方案

7. 拓展思考维度:使员工更容易快速、有效地抓住问题的本质并形成有效的解决方案

【课程对象】

希望在工作中突破障碍,快速、准确判断工作中的问题,并提出有效的合理化建议或方案的职场人士

【课程时间】

1-2天

【课程大纲】

**章:构建结构性思维

1. 为什么需要结构性思维?

2. 什么是结构性思维得基石?

3. Exercise: 结构性思考改善沟通效果。

第二章: 基于目标定主题

1. 为什么要先亮出主题?

2. 设定目标ABCD原则

3. 包装主题SAP原则

4. 序言SCQA结构

第三章: 纵向结构分层次

1. 自下而上:寻找共性得结论

2. Exercise: 如何自下而上

3. 自上而下:结论先行

4. Exercise: 如何自上而下

第四章: 横向结构选顺序

1. 演绎论证

2. 归纳论证

3. 归类分组

4. 逻辑递进

第五章: 报告呈现重演示

1. 类比,引用与整合

2. 讲故事得钥匙

3. Exercise: 如何讲四种故事

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